Systemadministrator/-in (w/m/d), 1514-41

Systemadministrator/-in (w/m/d)
im Team Softwareverteilinfrastruktur

Ihr Einsatz macht den Unterschied

Sie installieren, administrieren und aktualisieren Softwareverteilkomponenten im Microsoft System Center Configuration Manager Current Branch für die Landesverwaltung Baden-Württemberg.
Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung und Überwachung der Grundinstallation von Windows 10 und Windows 11 sowie diverser Anwendungssoftware.

Sie kümmern sich um die Bereitstellung und Überwachung von Softwareupdates und aktuellen Virendefinitionen.
Die Hardwareintegration in das Softwareverteilsystem gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
Sie analysieren und beheben Fehler auf den betreuten Clients und Servern. In Zusammenarbeit mit den Dienstleistern der BITBW stellen Sie ein funktionierendes Softwareverteilsystem sicher.

Ihr Profil überzeugt
Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung (z.B. als Informatiker/-in) bzw. aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen.
Idealerweise verfügen Sie über vertiefte Produkt-/Systemkenntnisse und Betriebserfahrung mit aktuellen Windows-Betriebssystemversionen und Office-Anwendungen.
Sie haben ausgeprägte Produkt-/Systemkenntnisse und Betriebserfahrung mit SCCM Current Branch.
Sie bringen Scripting-Kenntnisse in PowerShell und/oder VBS mit.
Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Kreativität aus.

Unser Angebot kommt gut an
Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und \“Workation\“.
Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen.
Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket), Radleasing \“JobBike BW\“ und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung.
Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen.
Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 11 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 12.
Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester.
Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten.
Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen – bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an.

Klingt gut?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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