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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und fördere ihre Entwicklung in einer inklusiven Umgebung.
- Arbeitgeber: Falkennest KiTa gGmbH ist eine engagierte Kita, die Vielfalt und Inklusion lebt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf unbefristete Anstellung und faire Vergütung nach TVöD.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das positive Veränderungen im Leben von Kindern bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Abschlüsse als Erzieher:in, Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikationen.
- Andere Informationen: Wir bieten sowohl Voll- als auch Teilzeitstellen an, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir stellen prinzipiell in Voll- oder Teilzeit ein. Möglich sind bei uns 19,5, 25, 30 oder 39 Stunden. Die Arbeitszeit soll nach Möglichkeit an 5 Tagen in der Woche erfolgen. Gesonderte Absprachen müssen im Einzelfall geprüft werden.
Wir suchen Erzieher:innen, Sozialpädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen oder Menschen mit vergleichbarer Qualifikation, zunächst befristet für ein Jahr. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD Kommune (Entgeltgruppe 8 - Stufen nach Berufserfahrung). Prinzipiell ist die Einstellung von pädagogischen Ergänzungskräften (Sozialassistent:innen und Kinderpfleger:innen) möglich, richtet sich aber nach den möglichen Ergänzungskraftstunden lt. KIBIZ.
Pädagogische Fachkraft (Erzieher*in) und Fachkraft für Inklusion bei der Falkennest KiTa gGmbH Arbeitgeber: Falkennest Kita gGmbH
Kontaktperson:
Falkennest Kita gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (Erzieher*in) und Fachkraft für Inklusion bei der Falkennest KiTa gGmbH
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der Falkennest KiTa gGmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Inklusion und der Arbeit mit Kindern verdeutlichen. Konkrete Geschichten helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Kontakte den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel in Bezug auf die Arbeitszeiten, die du anbieten kannst. Da die Stelle in Teil- oder Vollzeit angeboten wird, kann es von Vorteil sein, wenn du bereit bist, verschiedene Stundenmodelle in Betracht zu ziehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (Erzieher*in) und Fachkraft für Inklusion bei der Falkennest KiTa gGmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige der Falkennest KiTa gGmbH gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und spezifischen Anforderungen für die Position als pädagogische Fachkraft.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Erzieher:in oder Fachkraft für Inklusion wichtig sind. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als geeigneten Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Ansichten zur Inklusion ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Falkennest Kita gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für pädagogische Fachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzieher:innen sollten eine echte Begeisterung für die Arbeit mit Kindern haben. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die frühkindliche Bildung verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Inklusion demonstrieren
Da die Stelle auch eine Fachkraft für Inklusion erfordert, solltest du dich mit den Prinzipien der Inklusion vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit inklusive Praktiken umgesetzt hast oder wie du dies in Zukunft tun würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage nach der Teamkultur, den Herausforderungen in der KiTa oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
