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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere SAP-Systeme und unterstütze Junior-Berater im Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein internationaler SAP-Dienstleister mit über 950 Kollegen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Firmenwagen, transparente Erfolgsbeteiligung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Kultur mit flachen Hierarchien und spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP-Modulen wie MM oder SD erforderlich.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig. Seit 25 Jahren agieren wir am Markt als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, vorwiegend in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskreter Fertigung. Mittlerweile sind wir mit 950+ Kolleginnen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Belarus und den USA.
Aufgaben
- Einführung von SAP-Systemen und Modulen
- Spezifizierungen von Entwicklungen vor Ort
- Umsetzung von Anforderungen im Kundensystem
- Unterstützung und Einarbeitung von im Team mitarbeitenden Junior-Beraterinnen
- Perspektivisch (Teil)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
Minimum Anforderungen
- Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von 1-2 der folgenden SAP-Module mit:
- PP: Produktionsplanung und Steuerung
- MM: Materialwirtschaft
- PM / PLM: Instandhaltung
Wünsche an Dich
- Vorhandene Kenntnisse im SAP-Umfeld, im besten Fall bei Automobilherstellern, -zulieferern, bei Logistik- oder Industrie-Unternehmen
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sichere und freundliche Kommunikation
- Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen für die Arbeit beim Kunden vor Ort
- Hohe Einsatzbereitschaft und einen kühlen Kopf in turbulenten Projektphasen
- Abstrakte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe zur Lösung komplizierter Aufgabenstellungen
- Einbringung eigener Ideen
- Leidenschaft für Logistik-Prozesse
- Offenheit für neue Herausforderungen
- Hohes Maß an Teamfähigkeit
Benefits
- Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
- Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter
- Mehrere Teamevents pro Jahr
- Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen / Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen)
- Dienstrad-Initiative (Job-Rad)
- Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit / Wellpass)
- Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung
- Eigene Firmenkreditkarte
Unsere Arbeitskultur
- Flache Unternehmensstruktur
- Arbeiten nach New-Work-Prinzipien
- Mobiles Arbeiten (z.B. Büro, von zuhause aus)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Förderung der internen Kommunikation (wöchentlicher Newsletter und monatliches abat-TV mit Firmenupdates)
- Kaum administrative Tätigkeiten (um dich voll und ganz auf dein Kerngeschäft zu fokussieren)
- Mehrtätige Veranstaltung um betriebliche Abläufe und neue Kolleginnen kennenzulernen
- Möglichkeit dich jenseits der Projektaufgaben zu entfalten (z.B. Kundenaufbau, Einarbeitung in neue SAP-Module, Fachthemen vorantreiben)
Du möchtest ein Teil der abat Familie werden? Dann schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse). Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle erreichst Du uns unter 0421 / 430460. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
SAP Consultant Logistik MM, EWM, TM oder SD (m|w|d) Arbeitgeber: MEDWING GmbH
Kontaktperson:
MEDWING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consultant Logistik MM, EWM, TM oder SD (m|w|d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Unternehmen in der SAP-Branche in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Stelle einbringen.
✨Fachliche Weiterbildung
Da du bereits Erfahrung in SAP hast, solltest du gezielt nach Schulungen oder Zertifizierungen in den spezifischen Modulen suchen, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Projekte, an denen das Unternehmen arbeitet. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen im SAP-Umfeld gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der SAP-Beratung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant Logistik MM, EWM, TM oder SD (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Unternehmenskultur. Verstehe die Werte, die sie vertreten, und wie diese mit deinen eigenen übereinstimmen.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen mit den geforderten SAP-Modulen hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Unternehmenskultur passt und welche Ideen du einbringen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position als SAP Consultant wichtig sind. Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDWING GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Grundsätze der Unternehmenskultur, wie 'Leitplanken statt Regeln'. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und bereit bist, in einem flexiblen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den relevanten SAP-Modulen (MM, EWM, TM oder SD) demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe eine klare und freundliche Kommunikation. Da die Position auch Kundenkontakt erfordert, solltest du zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen, insbesondere in turbulenten Projektphasen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
