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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Unternehmen in IP- und IT-Rechtsfragen, inklusive Software- und Internetrecht.
- Arbeitgeber: Baker McKenzie ist eine innovative Kanzlei, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentorenprogramm und internationale Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer zukunftsorientierten Kanzlei mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technikaffin, teamorientiert und neugierig – das sind die Eigenschaften, die wir suchen.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremodelle und regelmäßige Networking-Events bieten dir zahlreiche Chancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Büro in Düsseldorf suchen wir Associates für unsere Praxisgruppe IPTech, die hervorragend ausgebildet, teamorientiert, technikaffin und neugierig sind. Ihre Aufgabe liegt in der Beratung deutscher und internationaler Unternehmen in allen Fragen des IP- und IT-Rechts, einschließlich des Software- und Internetrechts, des Patent- und Markenrechts sowie des Know How-Schutzes und des Datenrechts. Besondere Schwerpunkte sind Rechtsfragen im Zusammenhang mit Lizenz- und Entwicklungsverträgen, Outsourcing-Verträgen, Hard- und Softwareverträgen, technologie- und datengestützten Geschäftsmodellen sowie IP / IT-fokussierten Unternehmenstransaktionen.
Was wir bieten:
- Internationale Projekte und weitere Programme
- Individuelle Begleitung durch einen Mentor und Buddy
- Flexible Gestaltung des Arbeitsplatzes sowie der Arbeitszeit
- Eine umfassende, aufeinander abgestimmte Aus- und Weiterbildung
- Regelmäßige Network Treffen auf nationaler und internationaler Ebene, um sich mit Kollegen zu vernetzen
- Flexible Karrieremodelle: Associate Alternative Track, Partner Track, Teilzeitmodelle
Baker McKenzie ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Referendare Arbeitgeber: Hengeler Mueller
Kontaktperson:
Hengeler Mueller HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referendare
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die in der IP- und IT-Rechtsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Baker McKenzie herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IP- und IT-Recht. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Rechtsfragen vor, die in der Praxisgruppe IPTech relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Arbeit in dieser Position stark teamorientiert ist, solltest du in Gesprächen betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referendare
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Referendar bei Baker McKenzie erforderlich sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Praxisgruppe IPTech hervorhebt. Gehe auf deine Erfahrungen im IP- und IT-Recht ein und zeige, wie du zum Team beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf alle relevanten Praktika, Studienprojekte oder Tätigkeiten hinzu, die deine Kenntnisse im Bereich IP- und IT-Recht belegen. Konzentriere dich auf technische Affinität und Teamarbeit.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hengeler Mueller vorbereitest
✨Verstehe die Praxisgruppe IPTech
Informiere dich gründlich über die Praxisgruppe IPTech und deren Schwerpunkte. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends im IP- und IT-Recht kennst und wie diese die Arbeit der Kanzlei beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle oder Projekte, die deine Fähigkeiten im Bereich IP- und IT-Recht demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamorientierung
Da die Kanzlei Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Positionen oder Projekten parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Mentoring-Programmen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner langfristigen Karriere in der Kanzlei.
