Legal Counsel / Syndiskusrechtsanwalt (w / m / d)
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Legal Counsel / Syndiskusrechtsanwalt (w / m / d)

Essen Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
HOCHTIEF

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte alle rechtlichen Aspekte und berate interne Teams zu Streitigkeiten.
  • Arbeitgeber: Hatch bietet innovative Lösungen für globale Unternehmen in den Bereichen Bergbau, Energie und Infrastruktur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, global zu denken und lokal zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an herausfordernden Projekten arbeitet und positive Veränderungen bewirken möchte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Voll qualifizierter Anwalt mit 5+ Jahren Erfahrung in der Prozessführung und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und externen Rechtsberatern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Hatch bietet Geschäfts-, Ingenieur- und technische Lösungen für Unternehmen in den Bereichen Bergbau, Metall, Energie, Infrastruktur und Digitaltechnik weltweit an. Wir sind leidenschaftlich engagiert, eine bessere Welt durch positive Veränderungen zu schaffen und arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um Ideen zu entwickeln, die intelligenter, effizienter und innovativ sind. Wir verfügen über ein globales Netzwerk von 10.000 Fachleuten, die an den schwierigsten Herausforderungen der Welt arbeiten. Hatch ist im Besitz der Mitarbeiter und verfolgt ein gemeinsames Ziel, was es uns ermöglicht, vielfältige Teams zusammenzubringen und umfangreiches Ingenieur- und Geschäftswissen zu kombinieren, um unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Vermögenswerte zu unterstützen, von der Strategieentwicklung über das Design, die Lieferung und den Hochlauf komplexer Investitionsprojekte bis hin zur Produktions- und Kostenoptimierung.

Wir suchen einen dynamischen Rechtsberater, der unserem Global Commercial, Contracts and Corporate Legal Services (CCL) Team beitritt.

HAUPTAUFGABEN
  • Verwaltung aller Aspekte der kommerziellen und unternehmerischen rechtlichen Angelegenheiten sowie der Rechtsstreitigkeiten für das deutsche Büro, einschließlich der Bereitstellung von vorgerichtlicher Beratung für interne Teams.
  • Vertrauenswürdiger Berater für funktionsübergreifende Partner innerhalb von Hatch werden, einschließlich der Rechtsabteilung, des Handels und anderer Geschäftsteams, um Beratung zu bestehenden und potenziellen Rechtsstreitigkeiten zu bieten.
  • Beratung zu Rechtsstreitigkeitsrisiken und Bereitstellung von Einblicken und/oder relevanten Schulungen für andere Mitglieder von Hatchs Geschäft, wo erforderlich.
  • Zusammenarbeit mit externen Anwälten, um aktiv an Rechtsstreitigkeiten und Konflikten teilzunehmen, Strategien zur Verwaltung und erfolgreichen Lösung von Ansprüchen zu entwickeln.
  • Zusammenarbeit mit anderen externen Unternehmensjuristen und juristischen Organisationen zu Rechtsstreitigkeiten und politischen Angelegenheiten, die potenziell die weltweiten Operationen von Hatch beeinflussen können.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Entwicklungen im kanadischen Recht und den Vorschriften.
  • Unterstützung bei Bedarf bei der Arbeit des kanadischen Rechtsteams.
QUALIFIKATIONENKernqualifikationen:
  • Vollständig qualifizierter Anwalt, der berechtigt ist, in Deutschland zu praktizieren, mit Erfahrung in der Privatpraxis oder einem internen Rechtsteam in Kanada.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Rechtsstreitigkeiten (mit Schwerpunkt auf Arbeitsrechtsstreitigkeiten) und die folgenden Fähigkeiten:
  • Rechtliche Entwürfe (einschließlich, aber nicht beschränkt auf Klageschriften, Antworten, Schriftsätze usw.).
  • Entwicklung und Umsetzung von Rechtsstreitstrategien.
  • Management von Rechtsstreitigkeiten (einschließlich der Zusammenarbeit mit externen Anwälten, Verwaltung von Rechtsstreitbudgets und Berichterstattung über Rechtsstreitigkeiten).
  • Erfahrung in der Advocacy auf übergeordneter Gerichtsebene, Schiedsgerichten oder Tribunalen.
  • Vertrautheit mit Online-Kollaborationstechnologien, einschließlich Microsoft SharePoint.
  • Fähigkeit, kollaborativ, unabhängig, strategisch und mit gesundem Urteilsvermögen zu arbeiten.
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Projekte unter Fristen zu verwalten.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Bevorzugte Qualifikationen:
  • Erfahrung in der kommerziellen und/oder beruflichen Haftung.
  • Erfahrung in der Verhandlung von kommerziellen Vereinbarungen.

Was wir Ihnen bieten: Flexibles Arbeitsumfeld. Global denken, lokal arbeiten.

Legal Counsel / Syndiskusrechtsanwalt (w / m / d) Arbeitgeber: HOCHTIEF

Hatch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsumgebung und die Möglichkeit bietet, global zu denken und lokal zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Als Teil unseres engagierten Teams in Deutschland haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, das von Vielfalt und Teamgeist geprägt ist.
HOCHTIEF

Kontaktperson:

HOCHTIEF HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Legal Counsel / Syndiskusrechtsanwalt (w / m / d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Hatch in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Legal Counsel.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Hatch, die in ihrem Manifest beschrieben sind. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs zu zeigen, dass du gut ins Team passt und ihre Mission teilst.

Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor

Da die Position einen Fokus auf Litigation hat, solltest du dich auf mögliche Fragen zu deinem Wissen über deutsches und kanadisches Recht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar zu erklären. Dies kann dir helfen, während des Interviews zu überzeugen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel / Syndiskusrechtsanwalt (w / m / d)

Rechtskenntnisse in Deutschland
Erfahrung in der Prozessführung
Rechtliche Dokumentation (Klagen, Antworten, Schriftsätze)
Entwicklung und Umsetzung von Prozessstrategien
Prozessmanagement
Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern
Verhandlungsgeschick bei kommerziellen Vereinbarungen
Fähigkeit zur strategischen und unabhängigen Arbeit
Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Kenntnisse in Online-Kollaborationstechnologien (z.B. Microsoft SharePoint)
Vertrautheit mit kanadischen Gesetzen und Vorschriften
Interpersonelle Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Hatch. Informiere dich über ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Legal Counsel. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Rechtsberatung, insbesondere im Bereich der Prozessführung und der Zusammenarbeit mit externen Anwälten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Recht und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur positiven Veränderung bei Hatch beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und präzise dargestellt sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Hatch. Zeige im Interview, dass du ihre Mission und Vision verstehst und wie du zu einer positiven Veränderung beitragen kannst.

Bereite dich auf rechtliche Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Prozessführung und zur Entwicklung von Rechtsstrategien. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, betone deine Fähigkeit, als vertrauenswürdiger Berater zu agieren und effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten.

Frage nach den Herausforderungen

Stelle Fragen zu den aktuellen rechtlichen Herausforderungen, mit denen Hatch konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.

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    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-27

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    5000 - 10000
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