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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe junger Flüchtlinge und unterstütze sie in ihrer Integration.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das traumatisierten Kindern und Jugendlichen hilft.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, deine Fähigkeiten einzubringen und zu wachsen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem interkulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind pädagogische Qualifikationen und Empathie für die Zielgruppe.
- Andere Informationen: Startdatum flexibel ab 01.06.2025; 40 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen daher ab 01.06.2025 oder später eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung für den Gruppendienst für junge Flüchtlinge an dem Standort Miltenberg (40 Stunden/Woche). Sie arbeiten in einer Wohngruppe in Miltenberg, in der verunsicherte und traumatisierte Kinder und Jugendliche betreut werden, die ihre Heimat verloren haben und nun einen sicheren Hafen suchen.
Die gemeinsame Arbeit in einem multiprofessionellen Team ermöglicht Ihnen darüber hinaus, Ihre außerberuflichen Fähigkeiten und Interessen einzubringen und gemeinsam etwas Gutes zu bewirken. Wir sind ein Team aus Sozialarbeiter*innen, Sozial- und Heilpädagog*innen sowie Pädagog*innen, Erzieher*innen und Psycholog*innen. Unsere Arbeit ist geprägt von Interkulturalität, Partizipation und erzieherischer Kompetenz. Damit wollen wir die jungen Geflüchteten dabei unterstützen, sich eine Zukunft in unserer Gesellschaft aufzubauen.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Gruppenleitung, Gruppendienst junge Flüchtlinge, Miltenberg, Vollzeit Arbeitgeber: Erleben Arbeiten und Lernen - Evangelische Jugendhilfe e.V.
Kontaktperson:
Erleben Arbeiten und Lernen - Evangelische Jugendhilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Gruppenleitung, Gruppendienst junge Flüchtlinge, Miltenberg, Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen junge Flüchtlinge konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Situation hast und bereit bist, ihnen zu helfen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit oder der Pädagogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf interkulturelle Kompetenzen und Teamarbeit beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Motivation, einen positiven Einfluss auf ihr Leben zu haben. Dies kann durch persönliche Geschichten oder Engagement in ähnlichen Projekten verdeutlicht werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Gruppenleitung, Gruppendienst junge Flüchtlinge, Miltenberg, Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person und deiner Motivation, warum du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst. Zeige auf, welche Erfahrungen du im Umgang mit jungen Flüchtlingen hast.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone deine pädagogischen Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Gruppenleitung wichtig sind. Gehe auf spezifische Fähigkeiten ein, die du in einem multiprofessionellen Team einbringen kannst.
Interkulturalität und Partizipation: Erkläre, wie du interkulturelle Kompetenzen in deiner Arbeit umsetzt und wie du die Partizipation der jungen Flüchtlinge fördern möchtest. Dies zeigt dein Verständnis für die Herausforderungen, mit denen diese Gruppe konfrontiert ist.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick und der Bereitschaft, in einem persönlichen Gespräch mehr über deine Eignung für die Stelle zu berichten. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erleben Arbeiten und Lernen - Evangelische Jugendhilfe e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen junge Flüchtlinge konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du einfühlsam und verständnisvoll bist und dass du bereit bist, ihre individuellen Bedürfnisse zu erkennen und zu unterstützen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team erfolgt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du unterschiedliche Perspektiven integriert hast.
✨Bereite dich auf interkulturelle Themen vor
Da die Arbeit stark von Interkulturalität geprägt ist, solltest du dich mit kulturellen Unterschieden und deren Einfluss auf die Erziehung auseinandersetzen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du kulturelle Sensibilität in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Zeige deine pädagogischen Ansätze
Bereite dich darauf vor, deine pädagogischen Konzepte und Methoden zu erläutern. Erkläre, wie du traumatisierten Kindern und Jugendlichen helfen kannst, sich in ihrer neuen Umgebung zurechtzufinden und welche Strategien du anwendest, um ihre Integration zu fördern.
