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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und sorge für eine liebevolle Umgebung für die Kinder.
- Arbeitgeber: Der Evangelische Verein Fellbach betreibt 18 Kitas und setzt sich für soziale Werte ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Kinderbetreuung und Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 1. September 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ motiviert uns. Der Evangelische Verein Fellbach ist Träger von 18 Kindertageseinrichtungen und einer Diakoniestation. Wir suchen kompetente Verstärkung. Kommen Sie ab dem 1. September 2025 zu uns als Einrichtungsleitung (w/m/d) für unsere Kita im sfz (80%).
Einrichtungsleitung (w/m/d) für unsere Kita im sfz (80%) Arbeitgeber: Evangelischer Verein Fellbach e.V.
Kontaktperson:
Evangelischer Verein Fellbach e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (w/m/d) für unsere Kita im sfz (80%)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Vision des Evangelischen Vereins Fellbach. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als Einrichtungsleitung umsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Kita-Leitung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung der Einrichtung. Überlege dir innovative Ideen, die du in die Kita einbringen könntest, und präsentiere diese während des Vorstellungsgesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (w/m/d) für unsere Kita im sfz (80%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Vision: Setze dich intensiv mit der Vision des Evangelischen Vereins Fellbach auseinander. Überlege, wie du diese Vision in deiner Rolle als Einrichtungsleitung umsetzen kannst und bringe dies in deinem Bewerbungsschreiben zum Ausdruck.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit in der Kindertagesbetreuung und deine Führungskompetenzen darlegst. Betone, warum du die ideale Person für die Einrichtungsleitung bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du alle geforderten Unterlagen hochgeladen hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Verein Fellbach e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Vision des Vereins
Informiere dich gründlich über die Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“. Überlege, wie du diese Vision in deiner Rolle als Einrichtungsleitung umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Identifikation mit dieser Philosophie zeigen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Einrichtungsleitung wirst du ein Team leiten. Sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen und das Team motivieren kannst.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Stelle sicher, dass du über die relevanten gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien in der Kindertagesbetreuung informiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die Qualität der Betreuung und deine Professionalität.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Kita und die Erwartungen an die Einrichtungsleitung zu erfahren.
