Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere Webseite, unterstütze bei IT-Problemen und koordiniere mit externen Dienstleistern.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit Fokus auf Digitalisierung und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team mit Pioniergeist.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Affinität oder erste Erfahrung mit Webseiten, Interesse an digitalen Tools und fließende Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Keine Programmierkenntnisse erforderlich – bring deine Ideen ein und wachse mit uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit starkem Fokus auf Digitalisierung suchen wir Sie als Digital Experte (m/w/d) in Festanstellung. Arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Technologie, Prozessen und Innovation – mit modernsten Tools, klarer Digitalstrategie und viel Gestaltungsspielraum. Bringen Sie Ihre Ideen ein, treiben Sie Automatisierung und Effizienz voran und werden Sie Teil eines dynamischen Teams mit echtem Pioniergeist.
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Unbefristete Anstellung
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Weiterbildung
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der Unternehmenswebseite (z. B. Inhalte aktualisieren, Struktur pflegen)
- Unterstützung bei webbasierten Anwendungen wie z. B. Lexware und ähnlichen Tools
- Ansprechpartner für allgemeine IT-Probleme im Tagesgeschäft (z. B. E-Mail, Drucker, Netzwerk)
- Koordination mit externen IT-Dienstleistern und Softwareanbietern bei technischen Anliegen
- Sicherstellung eines reibungslosen IT-Ablaufs im Unternehmen – ohne Programmierkenntnisse erforderlich
Profil
- Ausgeprägte IT-Affinität oder erste praktische Erfahrung im Umgang mit Webseiten und IT-Systemen
- Interesse an Webanwendungen (z. B. Lexware) und digitalen Tools
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an technischen Aufgaben
- Fließende Deutsch Kenntnisse in Schrift und Form
Ansprechpartner
Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Mazlum Tarti +49 4442 88857 93
Digital Experte (m/w/d) Arbeitgeber: PolyCAREER
Kontaktperson:
PolyCAREER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Experte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Digitalbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Auch wenn keine Programmierkenntnisse erforderlich sind, ist es wichtig, ein grundlegendes Verständnis für IT-Systeme und Webanwendungen zu haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Tools und Automatisierung. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst hast oder wie du Effizienzsteigerungen in früheren Positionen erreicht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Experte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die PolyTALENT GmbH und deren Fokus auf Digitalisierung. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine IT-Affinität und Erfahrungen mit Webseiten und digitalen Tools hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Kenntnisse, die für die Position als Digital Experte wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für digitale Technologien und deine Ideen zur Verbesserung der Unternehmenswebseite darlegst. Zeige, wie du zur Automatisierung und Effizienzsteigerung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die sprachliche Qualität, da fließende Deutschkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PolyCAREER vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Digitalisierungsstrategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine IT-Affinität und dein Wissen über Webanwendungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Auch wenn keine Programmierkenntnisse erforderlich sind, solltest du deine Vertrautheit mit digitalen Tools und webbasierten Anwendungen hervorheben. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
