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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für Umsatzsteigerung und exzellenten Kundenservice.
- Arbeitgeber: JD ist ein führender Multi-Channel-Händler für Sneaker und Sportsfashion mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 25% Mitarbeiterrabatt, Fitnesszuschüsse und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die JD Academy.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Einzelhandel, idealerweise in Fashion oder Footwear, sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Supervisor / Nachwuchsführungskraft im Verkauf (m / w / d) für unseren Store in Neu-Isenburg zur Erweiterung unseres Teams.
Das bieten wir Dir:
- Ein attraktiver Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%, den Du europaweit in der gesamten JD Group & im Online-Shop einlösen kannst
- Bezuschussung Deiner Fitnessmitgliedschaft, z. B. bei McFIT
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere JD Academy
- Wir denken an Deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Dein Aufgabengebiet bei uns:
- Du unterstützt das Managementteam und übernimmst einen erweiterten Verantwortungsbereich
- In Deinem Store bist Du für die Erreichung und Maximierung Deiner Store Umsatzziele, die Minimierung der Verluste im Store zuständig
- Gemeinsam mit Deinem Team sorgst du für einen exzellenten Kundenservice
- Du bist verantwortlich für Deine Lagerbestände, sorgst anhand der Vorgaben des JD Visual Merchandise Guides für einen ansprechenden Look Deines Stores und gewährleistest dabei einen ständigen Warenfluss
- Du unterstützt beim Recruiting und dem Onboarding Deiner neuen Mitarbeiter
Das solltest Du mitbringen:
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Fashion und Footwear
- Du hast ein Grundverständnis für die Abläufe im Store
- Eine eigenständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest Dich dabei weiterentwickeln
Supervisor / Nachwuchsführungskraft im Verkauf (m / w / d) Arbeitgeber: JD Group
Kontaktperson:
JD Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor / Nachwuchsführungskraft im Verkauf (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel, insbesondere im Bereich Fashion und Footwear. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese den Umsatz beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von JD. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an eine Nachwuchsführungskraft geben, was dir bei deinem Vorstellungsgespräch helfen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Einzelhandel zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Kundenservice und Teamarbeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung des Kundenservices beigetragen hast und wie du dein Team motivieren kannst, um die Umsatzziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor / Nachwuchsführungskraft im Verkauf (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über JD und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel, insbesondere im Bereich Fashion und Footwear, hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position als Supervisor bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und deine Motivation ein, im Verkaufsteam von JD zu arbeiten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JD Group vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest Du bereit sein, Fragen zu Deiner Erfahrung in der Teamführung und -motivation zu beantworten. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit Dein Team unterstützt und motiviert hast.
✨Kenntnis über das Unternehmen zeigen
Informiere Dich über JD und deren Produkte, insbesondere im Bereich Sneaker und Sportsfashion. Zeige während des Interviews, dass Du die Unternehmenswerte und die Mission verstehst und wie Du dazu beitragen kannst.
✨Kundenservice als Priorität betonen
Da exzellenter Kundenservice ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, Deine Ansichten und Erfahrungen in Bezug auf Kundeninteraktionen zu teilen. Erkläre, wie Du sicherstellst, dass Kunden zufrieden sind und wie Du mit schwierigen Situationen umgehst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Du Fragen zu den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei JD stellst. Dies zeigt, dass Du langfristig an einer Karriere im Unternehmen interessiert bist.
