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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Kampagnen in Google, Bing und Meta zu planen und zu optimieren.
- Arbeitgeber: AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform, die den Gebrauchtwagenmarkt revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf bekannte Marken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse direkt Geschäftsentscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Paid Online Marketing und analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und Wertschätzung von Vielfalt sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Junior Performance Marketing Manager (f/m/x), der unserem Team von Marketing-Experten beitritt, die datengestützte Erkenntnisse nutzen, um effizientes Performance-Marketing durchzuführen und die Customer Journey zu verbessern. Wir führen alle Akquisitionsmarketing- und Conversion-Optimierungsaktivitäten vollständig intern durch, was Ihnen die beste Umgebung für eine steile Lernkurve bietet.
In Ihrer neuen Rolle in unserem Performance-Marketing-Team wählen Sie, ob Sie sich zu einem tiefen Spezialisten in einem unserer bezahlten Online-Marketing-Kanäle entwickeln oder eine Generalistenrolle übernehmen möchten, um umfassende Expertise in mehreren Kanälen zu erlangen. In beiden Fällen werden Sie signifikantes Wissen aufbauen und direkten Einfluss auf Geschäftsentscheidungen haben.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Planung, Durchführung und Optimierung von Kampagnen in Google, Bing und Meta.
- Datenanalyse mit Unterstützung interner Tools zur Identifizierung von Wachstumschancen und enge Zusammenarbeit mit Ihrem Team zur Skalierung von Kampagnen.
- Überwachung und Herausforderung laufender Kampagnen mit Unterstützung Ihres Teams, um sicherzustellen, dass die Ziele erreicht werden.
- Unterstützung bei der Verwaltung von Budgets für die Kanäle Ihres Marktes, um zu einem wirkungsvollen Geschäftswachstum über Google, Bing und Meta Ads beizutragen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Design, Marketing Automation, Marketing Controlling, Video-Produktion usw.) bei der Kampagnenplanung, Werbematerialien, Berichterstattung und Optimierungsprojekten.
Qualifikationen:
- Sie haben erste Erfahrungen und ein großes Interesse an bezahltem Online-Marketing.
- Sie bringen ein hohes Maß an Detailgenauigkeit mit, und Ihre strukturierte Denkweise ermöglicht es Ihnen, mehrere Aspekte von Kampagnen und Projekten in einem schnelllebigen Umfeld im Blick zu behalten.
- Analytische Fähigkeiten und eine datengestützte Denkweise mit guten Kenntnissen in Excel und/oder Google Sheets (erste Kenntnisse in Google Ads sind von Vorteil).
- Hochmotiviert, sich weiterzuentwickeln und im Bereich Performance-Marketing zu lernen, indem Sie offen neue Ideen testen und den Status quo ständig herausfordern.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Muss, andere europäische Sprachen sind von Vorteil.
Zusätzliche Informationen:
- 100% remote! Egal wo Sie leben, arbeiten Sie Vollzeit von zu Hause aus.
- Einmal ein Einhorn, jetzt ein börsennotiertes Unternehmen, werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
- Unsere dynamische Startup-Umgebung bietet neue Herausforderungen für persönliches Wachstum mit der Einbringung eigener Ideen.
- Wir investieren in Ihr persönliches und berufliches Wachstum mit einem speziellen Bildungsbudget für Online-Kurse, Konferenzen und Schulungen.
- Wir bieten Rabatte auf bekannte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky sowie Sonderangebote für Gebrauchtwagen für Sie, Ihre Familie und Freunde.
Bei AUTO1 Group leben wir eine offene Kultur, glauben an direkte Kommunikation und schätzen Vielfalt. Wir begrüßen jeden Bewerber, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder einem anderen nicht leistungsbezogenen Faktor.
Junior Performance Marketing Manager (f/m/x) Arbeitgeber: Auto1 Group
Kontaktperson:
Auto1 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Performance Marketing Manager (f/m/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Performance Marketing zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Online-Marketing konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Verfolge aktuelle Trends und Entwicklungen im Performance Marketing, insbesondere in Bezug auf Google, Bing und Meta. Abonniere relevante Blogs oder Podcasts, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben und dein Fachwissen zu vertiefen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio von Projekten oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, auch wenn es sich um persönliche Projekte handelt. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für das Lernen im Bereich Performance Marketing.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über spezifische Datenanalysen zu sprechen, die du durchgeführt hast. Zeige, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Performance Marketing Manager (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du die Anforderungen verstehst und überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Performance Marketing hervor. Wenn du bereits mit Google Ads oder anderen Online-Marketing-Tools gearbeitet hast, erwähne dies konkret.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle einen starken Fokus auf Datenanalyse hat, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten anführen. Beschreibe, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren.
Motivation und Lernbereitschaft: Betone in deinem Anschreiben deine Motivation, im Performance Marketing zu wachsen und neue Ideen auszuprobieren. Zeige, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und Herausforderungen anzunehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto1 Group vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen des Performance Marketings
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten des Performance Marketings vertraut, insbesondere mit Google Ads, Bing und Meta. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Kanäle verstehst und bereit bist, in diesen Bereichen zu lernen und zu wachsen.
✨Bereite Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten vor
Da analytische Fähigkeiten und ein datengestützter Ansatz wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Studienprojekten parat haben, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Kampagnenoptimierung demonstrieren.
✨Zeige deine Motivation zur Weiterbildung
Betone deine Bereitschaft, neue Ideen auszuprobieren und ständig dazuzulernen. Sprich über spezifische Online-Kurse oder Trainings, die du in Betracht ziehst, um deine Fähigkeiten im Performance Marketing zu verbessern.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie sie den Erfolg von Kampagnen messen. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
