IT-Teamleiter (m/w/d)

Wir sind ein selbstbewusstes und erfolgreiches Unternehmen, das kontinuierlich wächst und neue Maßstäbe für die Zukunft setzt. Ein Erfolgsfaktor liegt dabei aber auch darin begründet, dass wir uns nicht um uns drehen, sondern in erster Linie um unsere Mitarbeiter und Kunden, denen wir mit größter Wertschätzung begegnen. Wir fördern nicht nur die Karriere unserer Mitarbeiter, sondern auch deren Selbstständigkeit. Dazu übernehmen sie bei uns frühzeitig Verantwortung und können ihr Wissen vorausdenkend einbringen. So profitieren sie von einem hohen Grad an Eigenverantwortung und wir von ambitionierten Mitarbeitern, die unser Unternehmen mit innovativen und frischen Ideen in die Zukunft tragen.

Gleichzeitig unterstützen wir neue Mitarbeiter mit gezielten Einarbeitungsplänen und -programmen, spezifischen Trainings und durch jede Menge netter Kolleginnen und Kollegen. Und die sind ebenso vielfältig wie unsere Projekte. Denn als modernes und weltoffenes Unternehmen, lieben wir die Vielfalt, die für uns Bereicherung bedeutet, neue Perspektiven eröffnet, und spannende Denk- und Sichtweisen bietet. Deshalb bietet die R+S Group selbstverständlich auch ausländischen Fachkräften eine attraktive berufliche Zukunft.

Ihr Aufgabengebiet

• Lead & Inspire: Führe und entwickle dein Team mit Leidenschaft – du bist Coach, Mentor und Motivator zugleich
• Technischer Sparringspartner: Unterstütze dein Team als technischer Ansprechpartner bei kniffligen Herausforderungen
• Servicequalität im Fokus: Sorge dafür, dass unsere Kunden den bestmöglichen IT-Service erleben und begleite die Umsetzung spannender Projekte
• Agiler Service Desk: Gestalte und entwickle unseren modernen und agilen Service Desk aktiv weiter
• Kundennähe: Sei Ansprechpartner für technische Anliegen und stelle die Servicequalität sicher
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Arbeite eng mit unserem Management-Team und anderen Abteilungen zusammen

Das wünschen wir uns

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Support oder IT-Infrastruktur-Umfeld
• Expertenwissen in Microsoft 365 Cloud und Azure
• Tiefes Know-how in der Administration komplexer IT-Umgebungen
• Begeisterung für Kundenservice und ein stark ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile

• Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung
• Entfaltung persönlicher Potenziale, Ideen und Talente in einem teamorientierten Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung: Abteilungsübergreifender Einarbeitungsplan mit festem Ansprechpartner
• Kurze Entscheidungswege und eine „open door policy“
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing
• Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz