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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung in personalrelevanten Themen sowie Unterstützung im Recruiting.
- Arbeitgeber: Die ISM ist eine führende private Hochschule in Deutschland mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, 30 Tage Urlaub, offene Tür-Politik und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalbereich und relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online bis zum 27.04.2025 einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die International School of Management (ISM) ist eine staatlich anerkannte Hochschule und zählt zu den führenden privaten Hochschulen in Deutschland. An Standorten in Dortmund, Frankfurt/Main, München, Hamburg, Köln, Stuttgart und Berlin wird in kompakten und anwendungsbezogenen Studiengängen der Führungsnachwuchs für international orientierte Wirtschaftsunternehmen ausgebildet.
Für unseren Campus Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil-/ oder Vollzeit (mind. 30 Std/Woche) einen Personalreferenten (m/w/d).
Das übernehmen Sie:
- Beratung und Betreuung der Geschäftsführung und der Fachabteilungen in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Bearbeitung aller HR-relevanten Themen (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.)
- Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen
- Weiterführung und Umsetzung von strategischen Themen
- Projektarbeit sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung / Optimierung von Personalprozessen
- Administrator (m/w/d) der HR-Software
- Unterstützung der Fachabteilung im Recruiting (Schalten von Stellenanzeigen und Bewerbendenauswahl)
- Mithilfe bei der Umsetzung von Maßnahmen in der Arbeitssicherheit (soziale Dienste)
- Umsetzung und Weiterentwicklung der On- und Offboardingprozesse
- Einführung von Benefits für die Mitarbeitenden
- Fachliche Anleitung und personalorganisatorische Betreuung der Auszubildenden
- Vertretungsweise Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV-Lodas
- Mitwirkung im Personalcontrolling
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (mit Schwerpunkt Personal) und/oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (mit Weiterbildung im Personalbereich)
- Relevante Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsbereichen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse in DATEV Lodas wünschenswert
- Eigeninitiative sowie lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamorientierung und hohe kommunikative und soziale Kompetenz
Das bieten wir Ihnen:
- Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld an einer renommierten Management School
- Ein gelebtes Prinzip der offenen Tür und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeit zur Teilnahme an internen Weiterbildungsmaßnahmen
- Die Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tage Jahresurlaub
- Corporate Benefits u.v.m.
Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Online-Bewerbungsplattform bis zum 27.04.2025 und richten Sie Ihre Bewerbung an Herrn Karsten Gardy, kaufmännischer Leiter ISM.
Personalreferent (m/w/d) Voll- oder Teilzeit in Dortmund Arbeitgeber: ISM International School of Management GmbH
Kontaktperson:
ISM International School of Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) Voll- oder Teilzeit in Dortmund
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der International School of Management in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im Personalbereich, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Recherchiere die Werte und die Kultur der ISM, um in Gesprächen authentisch und gut informiert aufzutreten. Zeige, dass du die Prinzipien der offenen Tür und Teamarbeit schätzt.
✨Bereite dich auf spezifische HR-Themen vor
Sei bereit, über aktuelle Trends im Personalwesen und arbeitsrechtliche Fragestellungen zu sprechen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse in dem Bereich, der für die Position entscheidend ist.
✨Zeige deine Initiative
Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Lösungen für HR-Probleme gefunden hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, strategische Themen voranzutreiben und Personalprozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) Voll- oder Teilzeit in Dortmund
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die International School of Management (ISM). Besuche ihre Website, um mehr über die Hochschule, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Personalreferenten zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die ISM interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Position passen.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 27.04.2025 über die Online-Bewerbungsplattform der ISM einzureichen. Überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISM International School of Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Personalwesen und deinem Wissen über Arbeitsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über die ISM
Informiere dich über die International School of Management, ihre Werte und ihr Studienangebot. Zeige im Interview, dass du die Institution und ihre Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle wichtig sind, solltest du Beispiele für deine Teamorientierung und soziale Kompetenz parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die HR-Abteilung derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
