HR Specialist

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Anklam Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für HR, Accounting und Administration in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Anklam Extrakt GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Pflanzenextrakte.
  • Mitarbeitervorteile: Teamorientierte Zusammenarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitsmarkt mit spannenden Produkten und flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrung in HR und Accounting.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und Unterstützung durch nette Kollegen ab dem ersten Tag.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Anklam Extrakt GmbH, als Schwesterunternehmen von Huisong Pharmaceuticals, ist spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von qualitativ hochwertigen Pflanzenextrakten. Wir haben ein modernes Produktionswerk in der Hansestadt Anklam, Tor zur Insel Usedom und zwei Stunden nördlich Berlin. Unsere Kunden finden wir weltweit im B2B Pharmabereich sowie in der Nahrungsergänzungsmittel- und Lebensmittelindustrie. Ein sehr engagiertes Team von insgesamt 60 Mitarbeitenden arbeitet im Werk Anklam und im Vertriebsbüro Nürnberg an unserem Erfolg.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Human Resources, Accounting und Administration. In dieser vielseitigen Position leisten Sie eine wertvolle Unterstützung für den Geschäftsführer und die Geschäftsleitung und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben, die zur Effizienz und erfolgreichen Organisation unseres Unternehmens beitragen.

Ihre Aufgaben:

  • Human Resources (HR) - Schwerpunkt (Arbeitsanteil 60%): Führung des Personalwesens, insbesondere die Personalverwaltung /-planung /-entwicklung. Verantwortung für den gesamten Personalbereich, umfassend insbesondere die Prozesse Personaleinstellung und deren Umsetzung, Pflege des Gehalts- und Lohnsystems (inkl. Markterhebungen) und der standardisierten Leistungsbeurteilungen. Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnungen und der Personalunterlagen unter präziser Einhaltung der DSGVO und des Arbeitsrechts. Ansprechpartner/in für alle HR-relevanten Themen. Durchführung von Personalmaßnahmen und -prozessen.
  • Accounting (Arbeitsanteil 30%): Unterstützung und Verantwortung für die Bereiche Management Accounting, Kalkulation, operatives Controlling und Reporting. Unterstützung und Verantwortung im operativen Budgetierungsprozess, bei der Erstellung der kurz- und mittelfristigen Gesellschaftsziele, für die Erstellung der operativen Budgets und Planungen, deren Ergebnisanalysen und deren Überwachung.
  • Administration (Arbeitsanteil 10%): Verwaltung und Organisation von administrativen Aufgaben. Verantwortung und effiziente Unterstützung für administrative Projekte, wie das Versicherungsmanagement und Hilfestellung bei Unterkunftssuchen für unser internationales Team.

Was wir erwarten:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen HR, Accounting und Administration.
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement.
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Management Accounting, Kalkulation, operationelles Controlling und Reporting.
  • Hohe organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und Buchhaltungssoftware.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

  • Eine teamorientierte Zusammenarbeit.
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen.
  • Eine enge Zusammenarbeit mit unserer Leiterin Finanz und Controlling und der Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Spannende Produkte im Wachstumsmarkt Gesundheit.
  • Nette Kollegen, die Sie ab dem ersten Tag unterstützen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins und stehen Ihnen auch für Fragen zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Anklam Extrakt GmbH, Frau Stefanie Stiemer, Johann-Friedrich-Böttger-Str. 4, 17389 Anklam, Phone: +49 3971 24110-814

HR Specialist Arbeitgeber: Huisong

Die Anklam Extrakt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen Produktionswerk in der Hansestadt Anklam profitieren Sie von flachen Hierarchien, einer engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Zudem erwartet Sie ein kollegiales Team, das Sie ab dem ersten Tag unterstützt, sowie spannende Produkte im Wachstumsmarkt Gesundheit.
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Kontaktperson:

Huisong HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Specialist

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im HR-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Anklam Extrakt GmbH geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement und Accounting. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung der HR-Prozesse einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen in diesem Bereich gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du als Ansprechpartner für HR-relevante Themen fungieren wirst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist

Personalmanagement
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Gehaltsabrechnung
DSGVO-Konformität
Management Accounting
Kalkulation
operatives Controlling
Reporting
Organisatorische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
Buchhaltungssoftware
Kommunikationsfähigkeiten
Teamgeist
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Anklam Extrakt GmbH und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Mission und die Branche zu erfahren, in der sie tätig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als HR Specialist wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Personalmanagement sowie im Accounting und der Administration.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle passen. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Gehaltswunsch und der früheste Eintrittstermin klar angegeben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huisong vorbereitest

Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Human Resources hat, solltest du dich auf Fragen zu Personalverwaltung, -entwicklung und -einstellung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.

Kenntnisse im Accounting hervorheben

Die Stelle erfordert auch Kenntnisse im Bereich Accounting. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Management Accounting, Controlling und Reporting zu sprechen. Zeige, wie du zur Effizienz in diesen Bereichen beigetragen hast.

Organisatorische Fähigkeiten betonen

Die Anklam Extrakt GmbH sucht jemanden mit hohen organisatorischen Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du komplexe Aufgaben strukturiert und effizient bearbeitet hast. Dies könnte auch die Verwaltung administrativer Projekte umfassen.

Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

In einem kleinen Team ist es wichtig, gut kommunizieren und zusammenarbeiten zu können. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen.

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Huisong
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    Anklam
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-27

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    Huisong

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