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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage das IT-Team, entwickle Strategien für Infrastruktur und Sicherheit.
- Arbeitgeber: Annapurna ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das innovative interne Infrastruktur-Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Biete flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und fördere eine Kultur der Innovation und Sicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Führungsrollen, tiefes technisches Wissen und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind eine schnell wachsende Scale-up-Organisation, die ein komplexes Produkt entwickelt, das sich auf die Revolutionierung interner Infrastruktur-Lösungen konzentriert. Mit konstantem Wachstum und einer wachsenden Kundenbasis bauen wir ein dynamisches Team auf, das unser Produkt unterstützt und die Zukunft unserer technologischen Angebote vorantreibt.
Als Head of IT sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Verwaltung der gesamten IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerksysteme, Hardware, Software und Sicherheitsprotokolle. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der strategischen Ausrichtung der IT-Betriebe des Unternehmens, um sicherzustellen, dass diese mit den Geschäftsbedürfnissen und dem Wachstum in Einklang stehen.
Dies ist eine Führungsposition, die einen erfahrenen, praktischen technischen Leiter mit einem starken Hintergrund in Systemadministration, Infrastrukturmanagement und Sicherheitspraktiken erfordert. Sie werden ein Team von qualifizierten IT-Fachleuten leiten und sie durch technische Herausforderungen führen, während Sie operative Exzellenz sicherstellen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Führung & Teammanagement: Führen und Entwickeln eines Teams von Senior IT-Profis und Förderung eines kollaborativen und leistungsstarken Umfelds.
- Infrastrukturstrategie: Definieren und Implementieren der Gesamtstrategie für die IT-Infrastruktur, um Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit zu gewährleisten.
- Systemadministration: Überwachung der Verwaltung von IT-Systemen, einschließlich Netzwerk, Server, Datenbanken, Cloud-Infrastruktur und virtualisierten Umgebungen.
- Sicherheit & Compliance: Sicherstellen, dass alle IT-Systeme und Daten durch die Implementierung bewährter Praktiken für Cybersicherheit geschützt sind.
- Technologischer Fahrplan: Enge Zusammenarbeit mit den Produkt- und Engineering-Teams zur Abstimmung der IT-Infrastruktur auf die Bedürfnisse der Produktentwicklung.
- Problemlösung & Fehlersuche: Technische Führung bei der Diagnose und Lösung komplexer IT-Infrastrukturprobleme.
- Budgetierung & Ressourcenplanung: Verwaltung des IT-Budgets und Sicherstellung einer kosteneffizienten Ressourcenzuteilung.
- Kontinuierliche Verbesserung: Proaktive Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung von Systemen und Prozessen.
- Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in IT-Führungsrollen, idealerweise in einem schnell wachsenden oder Scale-up-Umfeld.
- Technische Expertise: Tiefes Verständnis der IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerke, Cloud-Plattformen (AWS, Azure, Google Cloud).
- Sicherheitspraktiken & Zertifizierungen: Starke Kenntnisse von Sicherheitsrahmenwerken und relevanten Zertifizierungen sind wünschenswert.
- Systemadministration: Praktische Erfahrung in der Systemadministration, einschließlich Linux und Windows.
- Teamführung: Erfahrung in der Leitung von technisch versierten Teams.
- Strategisches Denken: Fähigkeit, langfristige IT-Strategien festzulegen.
- Kommunikationsfähigkeiten: Starke zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten.
- Sprachen: Fließend in Deutsch und Englisch (erforderlich).
Head of Information Technology Arbeitgeber: Annapurna
Kontaktperson:
Annapurna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Information Technology
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Bringe deine technische Expertise zur Geltung
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der IT-Infrastruktur und Sicherheitspraktiken zu teilen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um eine hohe Leistung zu erzielen, und welche Strategien du zur Förderung einer innovativen Unternehmenskultur eingesetzt hast.
✨Informiere dich über unsere Unternehmensziele
Verstehe die Vision und die Ziele von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die strategische Ausrichtung des Unternehmens kennst und wie deine Rolle als Head of IT dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Information Technology
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Position des Head of IT an. Betone relevante Erfahrungen in der IT-Leitung, Infrastrukturmanagement und Teamführung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die IT und deine Vision für die Rolle als Head of IT darstellt. Erkläre, wie du zur Innovationskultur des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annapurna vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Head of IT technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IT-Infrastruktur, Netzwerken und Sicherheitsprotokollen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Zeige Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen. Betone, wie du eine kollaborative und leistungsstarke Umgebung geschaffen hast.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die IT-Abteilung dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, IT-Strategien mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich und den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Position.
