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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite EHR-Integrationsprojekte und arbeite eng mit Gesundheitsdienstleistern zusammen.
- Arbeitgeber: Führendes HealthTech-Unternehmen, das digitale Gesundheitslösungen revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, großzügige Urlaubstage und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und verbessere Patientenergebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Informatik oder Gesundheits-IT erforderlich.
- Andere Informationen: München bietet ein lebendiges Tech- und Gesundheitsökosystem.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führendes HealthTech-Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen für elektronische Gesundheitsakten (EHR) spezialisiert hat. Sie setzen sich dafür ein, die Effizienz im Gesundheitswesen zu transformieren, indem sie nahtlose, sichere und interoperable digitale Gesundheitslösungen bereitstellen.
Rollenübersicht
Als Integration Manager spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der erfolgreichen Integration der EHR-Lösungen des Unternehmens in verschiedene Gesundheitsumgebungen. Sie arbeiten eng mit Gesundheitsdienstleistern, IT-Teams und externen Interessengruppen zusammen, um Interoperabilität voranzutreiben, die Systemleistung zu optimieren und die Einhaltung von Branchenstandards sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung und Management von EHR-Integrationsprojekten mit Krankenhäusern, Kliniken und Gesundheitsdienstleistern.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Interessengruppen zur Gestaltung und Implementierung nahtloser Integrationsabläufe.
- Sicherstellung der Interoperabilität mit bestehenden Gesundheitssystemen, einschließlich HL7, FHIR und anderen relevanten Standards.
- Fehlerbehebung und Lösung technischer Integrationsprobleme in Zusammenarbeit mit Engineering-Teams.
- Schulung und Unterstützung von Endbenutzern und IT-Teams zu Best Practices der Integration.
- Überwachung und Optimierung der Systemleistung nach der Integration.
- Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheitsvorschriften und Datenschutzprotokollen.
- Dokumentation der Integrationsprozesse und Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen.
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Gesundheits-IT oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Integration von Gesundheits-IT, vorzugsweise in einer EHR-Umgebung.
- Fundierte Kenntnisse der Interoperabilitätsstandards im Gesundheitswesen (HL7, FHIR, DICOM, IHE usw.).
- Erfahrung mit APIs, Middleware und Integrationsplattformen.
- Exzellente Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Integrationsprobleme zu beheben.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Anforderungen in umsetzbare Erkenntnisse für Interessengruppen zu übersetzen.
- Fließend in Deutsch und Englisch (sowohl schriftlich als auch mündlich).
Warum Sie sich uns anschließen sollten
- Arbeiten Sie mit einem wegweisenden HealthTech-Unternehmen an der Spitze der digitalen Transformation im Gesundheitswesen.
- Die Möglichkeit, einen echten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung und die Ergebnisse für Patienten zu haben.
- Kollaboratives und innovatives Arbeitsumfeld.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
- Karrierewachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Vorteile in München:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängigen Boni.
- Großzügige bezahlte Freizeit, einschließlich Feiertagen und Urlaubstagen.
- Flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich Optionen für Remote-Arbeit.
- Umfassende Krankenversicherung und Wellness-Programme.
- Umzugshilfe für internationale Kandidaten.
- Pensionsbeiträge und Unterstützung bei der Finanzplanung.
- Subventionierter öffentlicher Nahverkehr oder Unternehmensmobilitätsprogramme.
- Zugang zum lebendigen Tech- und Gesundheitsökosystem Münchens mit Networking-Veranstaltungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie leidenschaftlich an Gesundheitstechnologie interessiert sind und über die Expertise verfügen, um nahtlose EHR-Integrationen voranzutreiben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, in dem Sie Ihre relevanten Erfahrungen darlegen.
Integration Manager Arbeitgeber: iO Associates - UK/EU
Kontaktperson:
iO Associates - UK/EU HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integration Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gesundheits-IT zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit EHR-Integrationen beschäftigen, und nimm aktiv daran teil.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der elektronischen Gesundheitsakten. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, insbesondere über Standards wie HL7 und FHIR.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe Integrationsprobleme lösen würdest, und sei bereit, deine Ansätze klar und verständlich zu erklären.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Übersetzung technischer Anforderungen in verständliche Informationen unter Beweis stellst. Übe dies in Rollenspielen oder mit Freunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integration Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich der Gesundheits-IT und EHR-Integration hervorhebt. Betone spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Gesundheitstechnologie und deine spezifischen Qualifikationen für die Rolle als Integration Manager darlegst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze ein.
Überprüfung und Einreichung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein, um sicherzustellen, dass sie ordnungsgemäß bearbeitet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iO Associates - UK/EU vorbereitest
✨Verstehe die EHR-Standards
Mach dich mit den relevanten Interoperabilitätsstandards wie HL7 und FHIR vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Standards zu beantworten und wie sie in Integrationsprojekten angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Integration von EHR-Lösungen demonstrieren. Zeige, wie du technische Probleme gelöst und erfolgreiche Projekte geleitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du technische Informationen verständlich für nicht-technische Teammitglieder vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
