Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und manage Verkaufsbudgets in DACH und Nordics.
- Arbeitgeber: CID LINES, ein Unternehmen von Ecolab, bietet innovative Hygienelösungen für die Tiergesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Lebensmittelversorgung und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Hochschulabschluss in relevanten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 60% in deinem Gebiet ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als vertrauenswürdiger Partner von Landwirten und Lebensmittelprofis glaubt CID LINES, ein Unternehmen von Ecolab, dass Hygiene Gesundheit ist und dass Gesundheit wiederum der Schlüssel zu mehr Rentabilität und Nachhaltigkeit ist. Um die richtigen Hygienelösungen zu finden, bauen wir solide Beziehungen zu unseren Kunden auf und bieten ihnen kontinuierliche Unterstützung. Wir bieten nicht nur eine breite Palette von Produkten für spezifische Zwecke an, sondern geben auch maßgeschneiderte Ratschläge für jede Situation und jeden Schritt in der Kette.
Wenn Sie CID LINES beitreten, helfen Sie uns, wichtige Einblicke und innovative Lösungen für unsere Kunden zu liefern und unsere globale Mission im Bereich Tiergesundheit zu erfüllen: die Tiergesundheit zu fördern, um eine nachhaltigere und sicherere Lebensmittelversorgung weltweit zu gewährleisten. In Ihrer Karriere hier haben Sie die Möglichkeit zu lernen und zu wachsen, Ihre Zukunft zu gestalten, einen Einfluss zu nehmen und schnell die Bedeutung Ihrer Arbeit zu erkennen. Sie werden Teil eines Unternehmens mit weltweiter Reichweite, einem klaren Zweck und ehrgeizigen Wachstumsplänen.
Was Sie tun werden:
- Nach intensiver Schulung zu Produkten, Biosicherheit und unserem Farm-to-Fork-Ansatz in der Tierproduktion sind Sie verantwortlich für das Verkaufsmanagement aller Distributoren und Importeure in Ihrem Gebiet in DACH und den Nordics.
- Verwaltung des Verkaufsbudgets der Region mit dem Ziel, zweistellige Wachstumsraten zu erreichen.
- Verbesserung der Fähigkeiten der Verkaufsteams unserer lokalen Partner durch professionelle Schulungen und Feldbesuche bei Schlüsselkunden.
- Technische Unterstützung: Beantwortung aller Arten von technischen Fragen zu unseren Produkten und zur Biosicherheit, Vorschlag von Lösungen (mit Unterstützung des Global Animal Health Product Management).
- Kommerzielle Anleitung wie Nachverfolgung von Preisen und Bestellungen zusammen mit unserem Kundenservice.
- Berichterstattung an den Sales Leader für Tiergesundheit und gemeinsam die Aktionspläne und Verkaufsziele basierend auf vereinbarten Strategien festlegen.
- Einführung neuer Produkte, Vorbereitung strategischer Diskussionen zur Geschäftsentwicklung.
- Coaching und Führung eines Teams von acht Verkaufsmitarbeitern.
- Aufbau und Pflege starker und langfristiger Beziehungen zu Ihren Partnern in Ihrem Gebiet.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind ein Muss; jede weitere Sprache wäre von Vorteil.
- Universitätsabschluss in Tierwissenschaft, Veterinärmedizin, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft.
- B2B-Vertriebserfahrung, dynamisch und unternehmerisch (Kernwert).
- Idealerweise fundierte Kenntnisse in der Tierproduktion mit spezifischem Wissen entweder artbezogen (Geflügel oder Schweine) oder im Gesundheits- oder Ernährungsbereich.
- Bereitschaft, 60% Ihrer Zeit in Ihrem Gebiet zu reisen.
Was Sie erwartet:
- Arbeiten in einem dynamischen und internationalen Unternehmen, in dem Unternehmertum, Innovation, persönliche Beziehungen, Zusammenarbeit und Kundenservice oberste Priorität haben.
- Attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalt sowie Zusatzleistungen.
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Ecolab setzt sich für eine faire und gleichmäßige Behandlung von Mitarbeitern und Bewerbern ein und fördert die Prinzipien der Chancengleichheit bei der Beschäftigung. Unser Ziel ist es, Minderheiten, Frauen und Menschen mit Behinderungen auf allen Ebenen der Belegschaft vollständig zu nutzen. Wir werden rekrutieren, einstellen, befördern, versetzen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung basierend auf individuellen Qualifikationen und Arbeitsleistung bieten. In allen Angelegenheiten, die die Beschäftigung, Vergütung, Leistungen, Arbeitsbedingungen und Aufstiegsmöglichkeiten betreffen, wird Ecolab keine Diskriminierung gegen Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Glauben, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdrücken, genetischen Informationen, Familienstand, Alter oder Behinderung vornehmen.
Sales Leader Animal Health - DACH & Nordics Arbeitgeber: Ecolab
Kontaktperson:
Ecolab HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Leader Animal Health - DACH & Nordics
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Tiergesundheitsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei CID LINES oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über den DACH- und Nordics-Markt im Bereich Tiergesundheit. Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Trends, die Landwirte und Lebensmittelprofis in diesen Regionen betreffen, um während des Vorstellungsgesprächs fundierte Gespräche führen zu können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen zu Produkten und Biosecurity vorbereiten. Überlege dir, wie du Lösungen vorschlagen kannst, die auf den Bedürfnissen der Kunden basieren, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Schulung von Teams zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast, um deine Eignung für die Rolle des Sales Leaders zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Leader Animal Health - DACH & Nordics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über CID LINES und Ecolab. Verstehe ihre Mission, Werte und den Fokus auf Hygiene und Gesundheit in der Tierproduktion. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine B2B-Vertriebserfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Tiergesundheit oder -ernährung. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verkaufsziele erreicht hast.
Sprich die geforderten Qualifikationen an: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf die geforderten Qualifikationen eingehst, wie z.B. deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie deinen akademischen Hintergrund in Tierwissenschaften oder verwandten Bereichen.
Zeige deine Reisebereitschaft: Da die Stelle eine Reisebereitschaft von 60% erfordert, solltest du in deiner Bewerbung klarstellen, dass du bereit bist, viel zu reisen und dies als Teil deiner beruflichen Entwicklung siehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ecolab vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Tiergesundheitsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Landwirte und Lebensmittelprofis konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Hygiene und Gesundheit für die Rentabilität und Nachhaltigkeit verstehst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technische Unterstützung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich auf mögliche technische Fragen zu Produkten und Biosecurity vorbereiten. Überlege dir, wie du Lösungen vorschlagen kannst, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen B2B-Verkaufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Erreichung von Verkaufszielen und zur Führung von Teams demonstrieren. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Partnern aufgebaut hast.
✨Sei bereit zu reisen
Da die Rolle eine Reisebereitschaft von 60% erfordert, solltest du im Interview deine Flexibilität und Bereitschaft zur Reise betonen. Diskutiere, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um sowohl Kundenbeziehungen als auch Teamführung zu gewährleisten.