Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im globalen Support Service Operations Management.
- Arbeitgeber: Wir sind Experten in der Rekrutierung für Ingenieure und technische Fachkräfte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, pünktliche Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit agilen Methoden und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose professionelle Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
In enger Abstimmung mit dem globalen Support Service Operations Management arbeiten Sie an der Definition, Planung und Umsetzung von Konzepten und strategischen Projekten:
- Aktives und eigenverantwortliches Projektmanagement in einem dynamischen Umfeld auf globaler Ebene
- Konzeption, Durchführung und Dokumentation entsprechender Formate (z. B. Workshops)
- Koordination aller Stakeholder, dabei insbesondere Strukturierung
- Erstellung der Projektplanung, sowie deren Verfolgung und Sicherstellung der Einhaltung
- Management der im Projekt erarbeiteten Artefakte
- Vorbereitung von Managementmeetings und Entscheidungsgremien (auch auf Geschäftsleitungsebene) und Nachhalten in Bezug auf die Umsetzung
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes, relevantes Studium
- Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Globale Service Operations, Inhouse Consulting, PMO
- Prozessverständnis entlang der Wertschöpfungskette einer globalen Service Operations
- Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern über allen Managementebenen hinweg
- Agiles Arbeiten, hohe Ergebnisorientierung und nötige Durchsetzungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Unterstützung und Transparenz während des gesamten Bewerbungsprozesses inkl. Bewerbungscoaching und Gehaltsvergleich
- Persönliche Betreuung während Ihrer Arbeit beim Kundenunternehmen
- Wir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Project Management Officer Service Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Management Officer Service Transformation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Service Operations. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zum Projektmanagement und zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für agiles Arbeiten! Informiere dich über agile Methoden und bereite dich darauf vor, wie du diese in der Position umsetzen würdest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Management Officer Service Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Projektmanagement und deine Erfahrungen mit Stakeholdern auf verschiedenen Managementebenen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im agilen Arbeiten und deine Ergebnisorientierung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Project Management Officers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Project Management Officers, insbesondere im Kontext der Service Transformation. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Rolle verstehst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Koordination von Stakeholdern eine zentrale Aufgabe ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation betreffen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und welche Herausforderungen es gibt. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Position einzubringen.
