Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der neurochirurgischen Normalstation und optimiere Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: Die Klinik für Neurochirurgie bietet erstklassige Versorgung für über 3000 Patienten jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvertragliche Konditionen, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines interdisziplinären Teams und gestalte moderne Pflegekonzepte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Stationsleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Frauen und Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden besonders ermutigt, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Die Klinik für Neurochirurgie mit 51 Betten, einer Intensivstation mit 12 Betten, einer IMC – Station mit 8 Betten sowie einer Allgemeinstation wird jährlich von über 3000 Patienten besucht. In allen klinischen Bereichen wie der Neuroendoskopie, der Tumorchirurgie, der Wirbelsäulenchirurgie, der Gefäßchirurgie und Stereotaxie sorgt unser interdisziplinäres Team für eine Versorgung der Patientinnen und Patienten auf höchstem Niveau.
Wir bieten Ihnen:
- Tarifvertragliche Konditionen und Rahmenbedingungen nach TV-L
- Betriebliche Altersvorsorge
- Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Fort- und Weiterbildung an unserem hauseigenen Referat
- Teamorientierte, konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Ihre Stärken:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Weiterbildung zur Stationsleitung oder einer gleichwertigen Weiterbildung
- Soziale und emotionale Kompetenz sowie Kollegialität und Teamfähigkeit
- Hohe kommunikative Kompetenz, Überzeugungskraft und Integrationsvermögen
- Organisationsvermögen, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
Ihre Aufgaben:
- Personalführung
- Dienst- und Personaleinsatzplanung
- Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Umsetzung und Weiterentwicklung zeitgemäßer Pflegekonzepte
- Zusammenführung von Mitarbeiterinteressen und ökonomischen Anforderungen
- Förderung der Mitarbeiterkompetenz und Mitarbeitermotivation
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Martin Klotz (Stellv. Pflegedienstleitung), unter 06841/16-24192 oder per Email.
Bitte beachten Sie: Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Das UKS fordert Frauen besonders auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Frauenförderplans des UKS die bestehende Unterrepräsentanz in dieser Entgeltgruppe zu beseitigen.
Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 25.04.2025 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Bitte geben Sie die Stellen-ID bei Ihrer Bewerbung an.
Kontakt: Herr Martin Klotz, 24192.
Stationsleitung für die neurochirurgische Normalstation NC-03 (m/w/d) (ID: 84) Arbeitgeber: Universitätsklinikum des Saarlandes
Kontaktperson:
Universitätsklinikum des Saarlandes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung für die neurochirurgische Normalstation NC-03 (m/w/d) (ID: 84)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Neurochirurgie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf neurochirurgische Pflege konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Neurochirurgie. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du über die neuesten Techniken und Pflegekonzepte informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Besuche Informationsveranstaltungen oder Tage der offenen Tür in Kliniken, die ähnliche Positionen anbieten. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können. Zeige dein Interesse und Engagement für die Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung für die neurochirurgische Normalstation NC-03 (m/w/d) (ID: 84)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Stationsleitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Weiterbildung zur Stationsleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten sowie deine Teamfähigkeit ein.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbungsunterlagen bis zum 25.04.2025 einzureichen. Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente beifügst und die Stellen-ID in deiner Bewerbung angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum des Saarlandes vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und Führung. Überlege dir Beispiele, die deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen sowie dein Organisationsvermögen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team ist. Teile konkrete Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere die Klinik für Neurochirurgie und ihre speziellen Bereiche. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der Station verstehst und bereit bist, innovative Pflegekonzepte umzusetzen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
