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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Führende lerntherapeutische Facheinrichtung mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, kostenfreie Qualifizierung und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Tätigkeit, die Kindern neue Perspektiven eröffnet und Teamarbeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Pädagogik, Psychologie oder Sozialer Arbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Teamgeist sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Eigenverantwortlich arbeiten und gleichzeitig im Team etwas bewirken? Eine sinnvolle Alternative zu den Methoden einer Regelschule erleben? Eltern, Lehrer und Kinder wirkungsvoll zusammenbringen? Dann passen Sie perfekt zu uns!
Wir sind eine führende lerntherapeutische Facheinrichtung, die seit über 30 Jahren Kindern mit Lese-Rechtschreib-Schwäche, Rechenschwäche und Aufmerksamkeitsproblemen neue Perspektiven eröffnet. Mit mehr als 50.000 geförderten Kindern, über 50 Partnereinrichtungen in Deutschland und wissenschaftlich fundierten Methoden setzen wir Maßstäbe in der Lerntherapie.
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen
- Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrkräften
- Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung oder Studium in Pädagogik, Psychologie oder Sozialer Arbeit
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Motivation, unser wissenschaftlich anerkanntes Konzept aktiv anzuwenden
- Bereitschaft, eine kostenfreie Qualifizierung im Bereich Lerntherapie zu absolvieren
- Deutsch auf C2-Niveau, Teamgeist und Engagement
Das erwartet Sie:
- Eine unbefristete Teilzeitstelle (15–20 Stunden)
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Umfeld mit einem engagierten Team
- Kostenfreie Qualifizierung in Lerntherapie
- Eine Tätigkeit, die Sinn stiftet und Kinder stärkt
Klingt die Stelle für Sie interessant? Dann klicken Sie auf den „Jetzt-bewerben“-Button und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt und unkompliziert in diesem Tool hoch.
Pädagogische / Psychologische Fachkraft als Lerntherapeut : in (gn) in Teilzeit in Ludwigsburg Arbeitgeber: PTE Partnersysteme
Kontaktperson:
PTE Partnersysteme HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische / Psychologische Fachkraft als Lerntherapeut : in (gn) in Teilzeit in Ludwigsburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Lerntherapie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Lerntherapie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele über deine Erfahrungen mit Kindern überlegst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Begeisterung für die Lerntherapie mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische / Psychologische Fachkraft als Lerntherapeut : in (gn) in Teilzeit in Ludwigsburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Lerntherapeut:in interessierst. Betone deine Erfahrungen mit Kindern und deine Motivation, das wissenschaftlich fundierte Konzept anzuwenden.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als geeigneten Kandidaten auszeichnen.
Bewerbungsunterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch auf C2-Niveau klar und präzise ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PTE Partnersysteme vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern und deinem Verständnis der Lerntherapie. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Deine Leidenschaft für die Förderung von Kindern sollte deutlich spürbar sein, um das Team von deinem Engagement zu überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften und Kollegen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in der Vergangenheit bereit haben. Zeige, wie du in einem Team agierst und Konflikte löst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage nach den Methoden der Lerntherapie oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse für die Kinder zu erzielen.
