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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Frischetheke und manage ein engagiertes Team im Lebensmittelhandel.
- Arbeitgeber: REWE Markt Sören Schmidt oHG ist ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung durch die REWE Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit und übernehme schnell Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fleischer:in oder vergleichbare Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen unabhängig von Hintergrund willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: 21635 Jork, Osterjork 11 | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 877454
Was du bei uns bewegst: Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Markt Sören Schmidt oHG. Mit deinem Fachwissen und einer wertschätzenden Führungskultur leitest du die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe: Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff. Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst. Du führst und schulst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran. Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich. Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.
Was uns überzeugt:
- Deine Berufsausbildung als Fleischer:in oder Metzger:in, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder deine Erfahrung als Küchenchef:in – die abgeschlossene Ausbildung als Meister:in ist ein willkommenes Plus
- Deine fundierten Warenkenntnisse aus deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie
- Deine Führungskompetenz, verbunden mit deiner lösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise
- Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude
- Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie
- Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 877454)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe
Kontaktperson:
REWE Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei REWE geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Fleisch- und Feinkostprodukte. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Produktpräsentation und Kundenansprache hast. Das wird deine Leidenschaft für die Branche unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du Kund:innen begeistern und binden kannst. Denk an spezifische Strategien oder Maßnahmen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um den Service zu verbessern und die Kundenzufriedenheit zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Fleischer:in oder Metzger:in sowie relevante Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Gastronomie. Zeige, wie deine Kenntnisse und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen.
Führungskompetenz betonen: Hebe deine Führungserfahrung hervor. Beschreibe konkrete Beispiele, in denen du Teams geleitet, geschult oder motiviert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen an die Teamführung in der Frischetheke verstehst.
Kundenorientierung zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du Kund:innen begeistert und beraten hast. Nenne spezifische Situationen, in denen du durch deinen Service oder deine Produktkenntnisse einen positiven Eindruck hinterlassen hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du Teil des REWE-Teams werden möchtest und welche Ideen du für die Frischetheke mitbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position als Bereichsleiter in der Frischetheke viel Fachwissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Fleisch, Wurst, Käse und Hygienevorschriften vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Produkte und deren Verarbeitung.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und deinen Teamgeist zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und schult, um eine wertschätzende Führungskultur zu fördern.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du deine ausgeprägte Kundenorientierung unter Beweis stellst. Teile Erfahrungen, in denen du durch kompetente Beratung und zuvorkommenden Service Kunden begeistert hast.
✨Ideen zur Verkaufsförderung präsentieren
Überlege dir kreative Ideen, wie du die Kund:innen für die Waren begeistern kannst. Diskutiere diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv an der Umsatzentwicklung arbeiten möchtest.
