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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Lösungen in der Bauwerkserhaltung.
- Arbeitgeber: Betonerhaltung West GmbH ist ein führendes Unternehmen in der nachhaltigen Bauwerkserhaltung mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und digitale Arbeitsausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauwerkserhaltung in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bauingenieurstudium oder Meisterausbildung mit Erfahrung in der Bauwerks- und Betonerhaltung.
- Andere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und Unterstützung durch ein motiviertes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns. Seit über 30 Jahren steht die Betonerhaltung West GmbH in Rheinberg für Qualität, Fachkompetenz und Zuverlässigkeit in der Bauwerkserhaltung. Mit mehr als 500 erfolgreich realisierten Projekten hast du die Chance, in einem Unternehmen zu arbeiten, das nicht nur Maßstäbe setzt – sondern Standards etabliert. Unsere Spezialisierung? Die nachhaltige Erhaltung tragender Betonbauteile, die unter statischen, chemischen, mechanischen und thermischen Extrembedingungen Höchstleistungen erbringen müssen. Diese Verantwortung verlangt nach deiner Erfahrung, Innovationskraft – und exzellentem Führungsverständnis.
Was uns besonders macht: Ein starkes Team aus top-ausgebildeten Fachkräften, das sich durch kontinuierliche Weiterbildung und gemeinsame Werte auszeichnet. Hier führst du nicht einfach nur ein Team – du entwickelst es weiter. Wofür wir stehen: Für nachhaltige Lösungen, innovative Methoden und das klare Ziel, die Zukunft der Bauwerkserhaltung aktiv zu gestalten. Wenn du bereit bist, deine Expertise in einem Unternehmen einzubringen, das auf Beständigkeit, Wachstum und Innovationsgeist setzt – dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Die Betonerhaltung West GmbH ist Teil der HWP Handwerkspartner Unternehmensgruppe, ein führender Full-Service-Provider im Bereich baunaher Dienstleistungen, der sich durch eine ambitionierte Buy-and-Build-Strategie schnell entwickelt. Mit Fokus auf die Bauwerksinstandsetzung, Technischen Gebäudeausrüstung mit dezentraler Energie- und Wärmeerzeugung sowie den Ausbaugewerken, verfolgen wir das Ziel, einer der innovativsten und modernsten Anbieter in Deutschland zu werden. Unsere rund 1.350 engagierten Mitarbeitenden an über 20 Standorten in Deutschland und Luxemburg arbeiten täglich daran, einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende zu leisten.
Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann werde Teil unseres Teams und übernehme Verantwortung für eine starke Niederlassung! Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!
Darauf kannst Du dich freuen:
- Eine solide und wachsende Unternehmensgruppe mit über 20 Standorten
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Die Möglichkeit zur selbstständigen Gestaltung deiner Arbeit
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Digitales Arbeitsequipment
- Einen Onboardingprozess über “Training on the Job”
- Unterstützung durch eine motivierte und hilfsbereite Belegschaft
- Langfristige Zusammenarbeit und Entwicklungsperspektiven
- Die Sicherheit einer starken Unternehmensgruppe
- Corporate Benefits - lukrative Angebote von attraktiven Marken für Sie
- Viva Familienservice - auch in schwierigen Zeiten sind wir für unsere Mitarbeiter da
Über diese Qualifikationen freuen wir uns:
- Bauingenieurstudium oder Meisterausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in Projekten & Kalkulation
- Erfahrungen in der Bauwerks- und Betonerhaltung
- Unternehmerisches Denken & Führungskompetenz
- Kenntnisse in Qualitätsmanagement & Arbeitsschutz (z.B. DIN EN ISO 9001, AMS Bau)
- Netzwerk-Talent & Akquise-Erfahrung in der Baubranche
Deine Aufgaben:
- Führung & Entwicklung – Du steuerst die strategische Ausrichtung, optimierst die Kundenstruktur und baust unser Netzwerk weiter aus
- Baustellenmanagement – Du planst und koordinierst Projekte, sorgst für Qualität und stellst die Einhaltung aller Vorschriften sicher
- Akquise & Kalkulation – Du pflegst bestehende Beziehungen, begeisterst neue Kunden und erstellst präzise Baustellenkalkulationen
- Mitarbeiterführung – Du bist für dein Team verantwortlich, förderst Talente und sorgst für eine starke, motivierte Mannschaft
Niederlassungsleiter (m/w/d) Bauwerkserhaltung Arbeitgeber: Hwp Handwerkspartner
Kontaktperson:
Hwp Handwerkspartner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Bauwerkserhaltung
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Bauindustrie, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Position des Niederlassungsleiters zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Bauwerkserhaltung und verwandte Themen konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche kennenzulernen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und -kompetenzen zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln.
✨Innovative Lösungen präsentieren
Denke darüber nach, wie du innovative Ansätze zur Bauwerkserhaltung entwickeln kannst. Bereite einige Ideen vor, die du im Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du bereit bist, die Zukunft der Branche aktiv mitzugestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Bauwerkserhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Betonerhaltung West GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Bauwerkserhaltung und Führungskompetenz hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Niederlassungsleiters bist. Betone deine Innovationskraft und dein Führungsverständnis.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hwp Handwerkspartner vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Bauwerkserhaltung und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen.
✨Zeige dein Verständnis für nachhaltige Lösungen
Da das Unternehmen großen Wert auf nachhaltige Erhaltung legt, solltest du dich über aktuelle Trends und Methoden in der Bauwerkserhaltung informieren. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Ansätze in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Hebe deine Teamführungskompetenzen hervor
Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur ein Team führt, sondern es auch weiterentwickelt. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen und wie du Talente förderst und motivierst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Team zusammenarbeitet, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen.
