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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Qualitätsprüfungen und koordiniere Prüfungsaktivitäten im Finanzdienstleistungssektor.
- Arbeitgeber: J.P. Morgan ist ein globaler Marktführer im Finanzdienstleistungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten und erstklassige Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Compliance mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrung in Finanzdienstleistungen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich dem dynamischen Team von J.P. Morgan als Vice President im Bereich Regulatory Management Oversight an. Sie werden Qualitätsprüfungen für alle externen und regulatorischen Prüfungen im Bereich Operations, Outsourcing und Technologie (OOT) entwerfen und leiten und so zu einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld bei einem globalen Marktführer im Finanzdienstleistungssektor beitragen.
Als Vice President im Bereich Regulatory Management Oversight im Team Operations, Outsourcing und Technologie (OOT) sind Sie verantwortlich für:
- Koordination interner und externer auditbezogener Aktivitäten innerhalb von OOT
- Management regulatorischer Prüfungsthemen und Beitrag zur Qualitätssicherung der Dokumentation
- Kontaktstelle für alle Prüfungsthemen innerhalb von OOT
- Überwachung von Governance-Aktivitäten und Unterstützung bei der Vorbereitung von Governance-Meetings
- Unterstützung und Partnerschaft mit den Funktionsmanagern von Operations und internen Stakeholdern
- Unterstützung des Managements bei der Priorisierung von Geschäftsbedürfnissen und der Definition von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse:
- Umfangreiche Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor mit Schwerpunkt auf Kontrollen, Audit oder Compliance
- Starke Stakeholder-Management- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Ausgezeichnete schriftliche, mündliche und Präsentationsfähigkeiten
- Gut organisiert mit starkem Augenmerk auf Details und Zeitmanagementfähigkeiten
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, termingetriebenen Umfeld zu arbeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Kenntnisse in Microsoft Office, einschließlich PowerPoint und Excel
- Fähigkeit, qualitativ hochwertige Arbeit unter engen Fristen zu liefern
Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse:
- Erfahrung im Management von Reporting-Prozessen und Sicherstellung der Compliance
- Erfahrung in der Präsentation vor Führungskräften
- Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und mit Partnern aus verschiedenen Geschäftsbereichen zu verhandeln
Regulatory Management Oversight - Vice President (all genders) Arbeitgeber: J.P. Morgan
Kontaktperson:
J.P. Morgan HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regulatory Management Oversight - Vice President (all genders)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzdienstleistungsbranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei J.P. Morgan oder in der Regulierung tätig sind, und tausche dich mit ihnen aus.
✨Branchenspezifisches Wissen vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Regulatory Management und Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie sie die Branche beeinflussen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle starke Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe deine Fähigkeiten, indem du vor Freunden oder Kollegen präsentierst. Achte darauf, komplexe Informationen klar und prägnant zu vermitteln, um dein Publikum zu überzeugen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen für Führungspositionen im Bereich Regulatory Management vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Stakeholder-Management und Prozessverbesserung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regulatory Management Oversight - Vice President (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in deiner Bewerbung hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen im Bereich Finanzdienstleistungen, insbesondere in Bezug auf Kontrollen, Audits oder Compliance.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist. Gehe auf deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und deine Kommunikationsfähigkeiten ein, da diese für die Position entscheidend sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.P. Morgan vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über J.P. Morgan und die spezifischen Anforderungen der Position im Regulatory Management Oversight. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Finanzdienstleistungsbranche verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Audit, Compliance und Stakeholder-Management demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, komplexe Themen einfach zu erklären, insbesondere in Bezug auf regulatorische Anforderungen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Regulatory Management oder wie das Team die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gestaltet.
