Senior Developer (m/w/d)

für den Standort Penzberg oder Würzburg/Heidingsfeld

Wir bieten engagierten Entwicklern die Möglichkeit, als Senior-Developer (m/w/d) zu uns zu wechseln.

Bei uns darfst & sollst Du Verantwortung für Deine Projekte übernehmen und nicht „nur“ programmieren. Du darfst & sollst mit Kunden in Kontakt stehen, Anforderungsanalysen erstellen und unsere Kunden kompetent beraten. Du darfst & sollst gemeinsam mit den Kollegen unsere internen Entwicklungsprozesse weiterentwickeln und unsere Junior-Developer anleiten, um sie fit zu machen für den Job.

Deine Aufgaben:

• schon öfter technische Lösungen mit Kollegen geplant und Kunden beraten.
• schon größere webbasierte Anwendungen konzipiert.
• schon anspruchsvolle Aufgaben, wie Communities, Handling von großen Datenmengen, Konfiguratoren u.ä. gelöst.
• Nice-to-have: Shop-Lösungen auf Basis von OXID oder Shopware entwickelt oder Apps für Android und iOS konzipiert und erstellt.

Dein Profil:

• Du bist Programmierer durch und durch. Wichtig ist uns, dass Du liebst, was Du tust! Die passenden Projekte, um Deine persönliche Weiterentwicklung zu fördern, besorgen wir Dir dann schon.
• Agile Softwareentwicklung ist Dir nicht unbekannt.
• Du kennst Dich aus mit: GIT, PHP.
• Nice-to-have: TYPO3, Shop-Software (Wenn Du Erfahrung in anderen Bereichen hast, freuen wir uns ebenfalls auf Deine Bewerbung. Je „bunter“ unser Team, desto mehr unterschiedliche Projekte können wir angehen.)
• Teamplayer, der sein Wissen gerne mit anderen teilt und den Erfolg als Teamleistung versteht.
• Große Portion Neugierde und Interesse an Innovationen.

Das bieten wir:

• professionelles Umfeld in einem geräumigen und ruhigen Büro in Penzberg.
• anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit viel Freiraum, um eigene Ideen, Kreativität und Erfahrungen einzubringen.
• hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und erfolgreichen Team mit flacher Hierarchie.
• familienfreundliche & flexible Arbeitszeiten (Vollzeit/Teilzeit).
• Getränke-Flat und Zuschuss zum Mittags-Catering.
• individuelle berufliche Weiterbildung, Teilnahme an Entwickler-Events.
• Equipment auf neuestem Stand.
• gemeinsame Events (Firmenausflug, Weihnachtsfeier, Kickerturnier, Pokerabend,…).
• betriebliche Leistungen (Kinderbetreuungs-Zuschuss, Altersvorsorge).
• flexible Homeoffice-Regelung (nach der Einarbeitungsphase).
• Kurse zur persönlichen Weiterentwicklung (Musik, Sprache, Fitness – ganz, was dir gefällt).
• Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Finde heraus, ob Du als Senior-Developer (m/w/d) durchstarten kannst und melde Dich:

Ruf uns einfach an oder, noch besser, schreib uns eine kurze E-Mail.

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