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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Senioren, Dokumentation und Wundmanagement.
- Arbeitgeber: Gemeinnützige Organisation mit Fokus auf das Wohlbefinden von Mitarbeitenden und Kunden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Tage für Senioren und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Erfahrung in Qualitätssicherung und PC-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, krisensichere Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wolframs-Eschenbach unterstützt, betreut und pflegt. Wir suchen ab sofort Pflegefachkraft (m/w/d) und Wundmanager*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
- Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
- 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
- Fortbildung oder Bereitschaft zur Fortbildung "Wundmanager"
- Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
- PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Ihre Aufgaben:
- Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
- Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen
- Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
- Erstellung, Fortschreibung und Überprüfung der Wunddokumentation
- Anleitung, Förderung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden
- Erkennung, Verhütung und Bekämpfung von Infektionen
- Austausch mit Angehörigen, Ärzten und Betreuern
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Teams. Jetzt bewerben!
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach
Karin Weeger, Einrichtungsleitung
Obere Vorstadt 4, 91639 Wolframs-Eschenbach
Telefon 09875 9771-0
Pflegefachkraft (m/w/d) und Wundmanager*in (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach
Kontaktperson:
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) und Wundmanager*in (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Wundversorgung und Qualitätssicherung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Fortbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Schulungen im Bereich Wundmanagement und Pflege. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) und Wundmanager*in (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegefachkraft und Wundmanager*in hervorhebt. Betone deine Ausbildung und relevante Fortbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege sowie zu deinen Kenntnissen im Wundmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Wohlergehen der Kunden und die Zusammenarbeit im Team im Mittelpunkt stehen, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH und ihren Werten vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Lebens der Senioren beizutragen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
