Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Erlangen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere Vertriebsaktivitäten und entwickle Strategien für Personaldienstleistungen.
  • Arbeitgeber: persona service ist ein führender Personaldienstleister mit 55 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere individuell und erfüllend in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Dienstleistungsbereich und Freude an der Arbeit mit Menschen.
  • Andere Informationen: Kostenlose Nachhilfe für Kinder und strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert. Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln.

Aufgaben:

  • Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm).
  • Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung.
  • Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen.
  • Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite.

Profil:

  • Deine Kenntnisse stammen aus einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung aus dem Bereich der Gastronomie, beispielsweise als Restaurantfachfrau, aus der Hotellerie, z. B. als Hotelfachfrau oder aus dem Einzelhandel, z. B. als Einzelhandelskaufmann.
  • Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung.
  • Wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig.
  • Dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst.
  • Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus.
  • Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen.

Unser Angebot:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen.
  • geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst.
  • Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder.
  • Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen.
  • strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig.
  • Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies.
  • betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken.
  • betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig.
  • Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso.

Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1003065.

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG

Als Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d) in unserer Niederlassung in Erlangen profitierst Du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten, während Teamevents und Mitarbeiterrabatte den Teamgeist stärken. Mit 55 Jahren Erfahrung und einem starken Netzwerk bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Engagement und Empathie legt.
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Kontaktperson:

persona service AG & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personalberatern und anderen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.

Engagement zeigen

Zeige dein Interesse an der Branche, indem du an relevanten Veranstaltungen, Messen oder Webinaren teilnimmst. Dies hilft dir nicht nur, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, suche nach Praktika oder Volontariaten im Bereich Personalberatung. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Informiere dich gründlich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und Verständnis für die Rolle zeigen, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Empathie
Kommunikationsstärke
Führungskompetenz
Teammanagement
Flexibilität
Motivationsfähigkeit
Strategisches Denken
Qualitätssicherung
Verhandlungsgeschick
Organisationsfähigkeit
Ergebnisorientierung
Mobilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Personalberater widerspiegelt. Betone deine Empathie, Kommunikationsstärke und dein Dienstleistungs-Mindset.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen aus der Gastronomie, Hotellerie oder dem Einzelhandel betonen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen in der Personalberatung vorbereiten.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG vorbereitest

Bereite Dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb und der Kundenbetreuung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Empathie

Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine empathische Art zu betonen. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Mitarbeitern kommuniziert hast und wie du deren Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.

Präsentiere deine Flexibilität

In der Stellenbeschreibung wird Flexibilität gefordert. Überlege dir Beispiele, in denen du dich an wechselnde Herausforderungen angepasst hast. Dies zeigt, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst und bereit bist, neue Wege zu gehen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens fragst. Dies signalisiert, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an deinem Wachstum und dem des Unternehmens.

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    Erlangen
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-27

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    persona service AG & Co. KG

    500 - 1000
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