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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Umsatzziele und entwickle Kundenstrategien im Automotive-Aftermarket.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen in 4. Generation, das auf Respekt und Vertrauen setzt.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, Dienstwagen, Gesundheitsbenefits und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Aufgaben und wachse in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft von 40%.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Geschlecht spielt keine Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4. Generation und suchen dich als unseren neuen Key Account Manager* Automotive! Du bringst fundierte Erfahrung im Vertrieb im Automotive-Aftermarket Umfeld mit? Du hast Freude an der Weiterentwicklung von Märkten und Kundenportfolios und schätzt die Zusammenarbeit auf Augenhöhe? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
So sehen Deine Aufgaben aus:
- Du übernimmst die Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele.
- Du betreust und entwickelst Neu- und Bestandskund*innen strategisch weiter.
- Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen.
- Du setzt Marktstrategien erfolgreich um.
- Die Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen gehört ebenso zu deinen Aufgaben, um neue Kundenpotenziale und Trends zu identifizieren.
- Du stellst effiziente Prozesse sicher und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.
Dein Profil:
- Einschlägige Vertriebserfahrung und Marktkenntnis im Automotive-Aftermarket Umfeld.
- Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
- Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Team Spirit.
- Reisebereitschaft (ca. 40 %).
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Fehlt dir noch etwas? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir zu wachsen, zu lernen und dich weiterzuentwickeln!
Das bieten wir:
- Die Werte eines zukunftsweisenden, international aufgestellten Familienunternehmens: Verbindlichkeit, Respekt & Vertrauen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
- Marktgerechtes Gehalt.
- Erfolgsbeteiligung.
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsbenefits (u. a. Gesundheitstage).
Das erwartet dich zusätzlich: Du als Persönlichkeit zählst, nicht Dein Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Key Account Manager* Automotive Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager* Automotive
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Key Account Managern und Branchenexperten, um Einblicke und Informationen über aktuelle Trends und Entwicklungen im Automotive-Aftermarket zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Markttrends und Wettbewerber im Automotive-Aftermarket. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, innovative Strategien zur Kundengewinnung und -bindung zu entwickeln.
✨Verhandlungstechniken verbessern
Trainiere deine Verhandlungskompetenzen, um bei Preis- und Vertragsverhandlungen überzeugend aufzutreten. Du kannst an Workshops oder Online-Kursen teilnehmen, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu stärken.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gründlich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen für Key Account Manager überlegst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfolge im Vertrieb konkret präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager* Automotive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Horn & Bauer. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Key Account Managers im Automotive-Aftermarket zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine einschlägige Vertriebserfahrung und Marktkenntnis im Automotive-Aftermarket hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung von Märkten und Kundenportfolios beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du im Automotive-Aftermarket tätig sein wirst, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf diese Themen in das Gespräch einbringen kannst.
✨Demonstriere Verhandlungsgeschick
Da Preis- und Vertragsverhandlungen Teil deiner Aufgaben sind, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Zeige, dass du sowohl die Interessen des Unternehmens als auch die der Kunden im Blick hast.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
In der Rolle des Key Account Managers ist es wichtig, klar und überzeugend kommunizieren zu können. Bereite einige Beispiele vor, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast, sei es in Präsentationen, Meetings oder beim Umgang mit Kunden.
✨Zeige Teamgeist und Reisebereitschaft
Da die Zusammenarbeit im Team und die Reisebereitschaft für die Position wichtig sind, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erwähne auch deine Flexibilität und Bereitschaft, regelmäßig zu reisen, um Kundenbeziehungen zu pflegen.
