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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung bei der Erreichung von Pflegezielen und Qualitätsmanagement.
- Arbeitgeber: AWO Nordhessen ist ein führendes soziales Unternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, professionelle Entwicklung, Supervision und Coaching inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und erhalte wertvolle Anerkennung für deine Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Studium oder Zusatzqualifikation in der Leitung.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 30.04.2025 über unser Onlineformular oder per Post.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Einsatzfreude und Begeisterung braucht unser Team! Kommen Sie zur AWO Nordhessen, wo Sie Verantwortung bekommen, Pflege gestalten und dabei die Anerkennung erhalten, die Sie verdienen! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Ihre Chance!
Wir suchen für unser Unternehmen im Kreis Marburg-Biedenkopf (Stadtallendorf, Gladenbach, Lohra) eine/n Trainee Einrichtungsleitung oder Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d) in befristeter Vollzeitbeschäftigung mit der Perspektive einer anschließenden Übernahme in eine Leitungsfunktion.
Sie…
- haben eine Ausbildung zur Pflegefachkraft absolviert und verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Pflegewissenschaft, Sozialwesen) oder eine entsprechende Zusatzqualifikation für die Leitung von Einrichtungen oder Erfahrung in einer Leitungsfunktion in der Pflege.
- haben Erfahrung im Umgang mit üblichen Microsoft Office Programmen.
- streben eine leitende Position in einer Altenpflegeeinrichtung an.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Einrichtungsleitung und/oder der Pflegedienstleitung bei Erreichung der Einrichtungsziele.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzepts zur Sicherstellung einer kundenorientierten Pflege und Betreuung unter Beachtung des Qualitätsmanagements.
- Unterstützung bei der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Dienstleistung gemäß den vertraglichen Leistungsanforderungen unter den Gesichtspunkten der Wirtschaftlichkeit, Sparsamkeit und Leistungsfähigkeit und Beachtung der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen.
- Unterstützung bei der Personalplanung und –führung.
Wir…
- bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz.
- unterstützen Sie professionell Ihre Leitungskompetenzen zu entwickeln und auszubauen.
- fordern Sie und fördern zugleich Ihre berufliche Entwicklung.
- neben der Begleitung durch unsere Einrichtungs- und Pflegedienstleitung begleiten wir Sie gezielt durch Supervision und Coaching.
- bieten Ihnen umfangreichen Einblick in die Abteilungen und Fachbereiche unseres Unternehmens.
- fühlen uns unserer Mitarbeiterschaft verbunden.
- sichern Ihnen die Vorteile eines erfolgreichen Unternehmens.
Auf Wunsch haben Sie die Möglichkeit sich im Rahmen einer Hospitation einen ersten Eindruck von Ihrer Tätigkeit bei uns zu verschaffen.
Bitte nutzen Sie vorzugsweise unser Onlineformular für die Übersendung Ihrer persönlichen Bewerbung bis zum 30.04.2025, oder senden Sie diese alternativ an folgende Adresse: AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH - Personalabteilung - Wilhelmshöher Allee 32a 34117 Kassel.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.
Trainee Einrichtungsleitung oder Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH
Kontaktperson:
AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Einrichtungsleitung oder Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der AWO Nordhessen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AWO Nordhessen und ihre Werte. Zeige in Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Führungskompetenzen und Teamarbeit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit einer Hospitation, um einen ersten Eindruck von der Arbeit bei der AWO zu bekommen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Chance, direkt mit dem Team zu interagieren und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Einrichtungsleitung oder Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Trainee-Position darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Pflege und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze das Onlineformular auf unserer Website für die Einreichung deiner Bewerbung. Achte darauf, dass alle Felder korrekt ausgefüllt sind und lade deine Dokumente im geforderten Format hoch.
Frist beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 30.04.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um deine Unterlagen zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles vollständig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Trainee-Positionen in der Pflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die AWO bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du eine Karriere in der Altenpflege anstrebst und was dich motiviert, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Mache dich mit der AWO und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele der Einrichtung zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Trainees zu erfahren.
