Professur (m/w/d) für Human Resource Management und Organisationsmanagement - [\'Vollzeit\']

Im Fachbereich Wirtschaft erwartet Sie: Lehre in kleinen Gruppen mit offenem und freundlichem Umgang zwischen Professorinnen und Professoren sowie Studierenden. Ein forschungsaffines und drittmittel erfahrenes Kollegium. Anschluss an vielfältige regionale Netzwerke. Bezahlung nach Besoldungsgruppe W2 (LBesG) und Verbeamtung auf Lebenszeit, sofern die dienstrechtlichen Voraussetzungen hierfür vorliegen, oder ein unbefristeter Dienstvertrag.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• An den Anforderungen der beruflichen Praxis ausgerichtete kompetenzorientierte Lehre auf Bachelor- und Masterniveau in deutscher und englischer Sprache.
• Lehre in Personalmanagement, Organisationslehre und Change Management.
• Betreuung von Abschlussarbeiten.

Darüber hinaus erwarten wir:

• Auseinandersetzung in der Lehre und Forschung mit dem Human Resource Management, Organisationsmanagement und Change Management.
• Initiieren und Vorantreiben von innovativen, forschungsbezogenen Lehrkonzepten in Bachelor- und Master-Programmen.
• Die Einwerbung und Durchführung von - gerne auch interdisziplinären - Drittmittelprojekten.
• Nutzung digitaler Medien und die Entwicklung von innovativen Lehr- und Lernformaten zur Lehr- und Lernunterstützung.
• Durchführung von Lehrveranstaltungen auch während der Abendstunden, samstags und außerhalb der regulären Vorlesungszeiten überwiegend in Mainz.
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Studiengänge und in der akademischen Selbstverwaltung.
• Vernetzung mit Unternehmen, Verbänden und weiteren Institutionen des Fachgebiets.
• Aktives Einbringen in die Pflege und den Ausbau unseres (internationalen) Netzwerkes an Partnerhochschulen.
• Kontinuierliche Weiterbildung in der Hochschuldidaktik.

Das bringen Sie mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt HRM oder inhaltlich verwandtes Studium.
• Eine qualifizierte einschlägige Promotion.
• Mindestens fünfjährige beruflich einschlägige Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt wurden.
• Fundierte, berufspraktische Erfahrungen im Human Resource Management, in der Organisationsberatung und im Change Management in verantwortlicher Position in Unternehmen.
• Pädagogische Eignung durch Lehrerfahrung.
• Nachweis der Fähigkeit zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache.
• Einschlägige Publikationen in anerkannten nationalen oder internationalen Zeitschriften oder Nachweis von Vorträgen auf fachspezifischen Konferenzen.

Die Hochschule Mainz fördert Chancengleichheit und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie von Personen aller kulturellen und sozialen Hintergründe. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, bspw. durch flexible Arbeitszeiten in der vorlesungsfreien Zeit. Für Fragen kann auch die Gleichstellungsbeauftragte des Fachbereichs Wirtschaft der Hochschule Mainz kontaktiert werden. Schwerbehinderte sowie schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. In der vorgenannten Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert.

Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule Mainz vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird.

Das bieten wir:

• W-Besoldung, Familienzuschläge
• Beamtenrechtliche Versorgung oder betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsvorsorge
• Gute ÖPNV-Anbindung
• Kostenlose Parkplätze
• Mobile Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten

Bei Rückfragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an folgende Ansprechpersonen:

• Fachliche Fragen: Fachbereich Wirtschaft Prof. Dr. Norbert Rohleder
• Fragen zum Berufungsportal: Frau Caroline Ketting und Frau Katharina Schönheim
• Fragen der Gleichstellung: Fachbereich Wirtschaft Frau Prof. Dr. Jennifer Antomo

Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 29.04.2025 an die Präsidentin der Hochschule Mainz Frau Prof. Dr. Susanne Weissman (Lucy-Hillebrand-Straße 2, 55128 Mainz). Übermitteln Sie bitte alle erforderlichen Unterlagen über unser Berufungsportal.

HINWEISE: Bitte beachten Sie die Hinweise zu den Bewerbungsunterlagen auf unserer Homepage: hs-mainz.de/karriere/professuren. Unsere Hinweise zur Einhaltung des AGG und zum Datenschutz finden Sie auf der Karriereseite unserer Homepage: hs-mainz.de/karriere.