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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die beste Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflegebranche mit über 22.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Setze Standards in der Pflege und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Unternehmens mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Stellenangebot für stellvertretende Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.
Deine Aufgaben als stellv. Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns:
- Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht.
- Als stellvertretende Leitung Deines Teams verkörperst Du unsere Werte gegenüber unseren Bewohner:innen sowie Mitarbeiter:innen.
- Begleitung von in- und externen Audits.
- Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements.
- Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management.
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben.
- Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses.
- Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit.
Das bringst Du für den Job als stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege.
- Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Empathie und Führungskompetenz.
- Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke.
- Flexibilität und Offenheit.
Das bieten wir unseren stellvertretenden Pflegedienstleiter:innen (w/m/d):
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest.
- Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx.
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien.
- 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen).
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung.
- Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort.
- KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität.
- Kinderbetreuungszuschuss.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Stellvertretende Pflegedienstleitung (gn) in Lübbecke Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (gn) in Lübbecke
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Pflege und Gesundheitsmanagement konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Korian und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz und Empathie vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei Korian. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (gn) in Lübbecke
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Werte und Anforderungen von Korian eingeht. Zeige, wie deine Empathie und Führungskompetenz zur Pflegequalität beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, insbesondere in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Werte von Korian vor
Informiere Dich über die Werte und die Philosophie von Korian. Überlege, wie Du diese Werte in Deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige Deine Empathie und Kommunikationsstärke
Als stellvertretende Pflegedienstleitung ist Empathie entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen Du erfolgreich mit Bewohner:innen oder Teammitgliedern kommuniziert hast.
✨Verstehe die Anforderungen an die Pflegequalität
Mach Dich mit den gesetzlichen Vorgaben und den Qualitätsstandards in der Pflege vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du zur Sicherstellung dieser Standards beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Überlege Dir einige Fragen, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
