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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr die Entgeltabrechnung und Beratung zu zeitwirtschaftlichen Themen.
- Arbeitgeber: WILO ist ein innovativer Technologiekonzern, der nachhaltige Lösungen in der Pumpenindustrie bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung nach IG Metall Tarif.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalwirtschaft in einem dynamischen Team mit Fokus auf Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie 3 Jahre Erfahrung im Payroll.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die WILO Gruppe beschreitet sie. Unser Leitsatz: PIONEERING FOR YOU. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich.
Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft der Personalwirtschaft gestalten wollen. Die als Wegbereiter, Gestalter und Problemlöser vorangehen wollen. Menschen wie dich?
Ihr neuer Einflussbereich
- Effiziente Entgeltabrechnung: Die DurchfĂĽhrung, Kontrolle und Sicherung der Entgeltabrechnung eines zugewiesenen Mitarbeiterkreises liegt in deiner Verantwortung.
- Verlässlicher Ansprechpartner: Als Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Zeitbeauftragten stehst du ihnen zu allen zeitwirtschaftlichen Themen mit Rat und Tat zur Seite.
- Kompetente Beratung: Für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden bist du die erste Anlaufstelle bei Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
- Sorgfältige Datenpflege: Die Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten in unserem HR-System stellst du sicher.
- Analytische Auswertungen: Ad-hoc Auswertungen erstellst du und bist Ansprechpartner für das regelmäßige Reporting.
- JahresrĂĽckstellungen: Kleinere Themen im Rahmen der JahresrĂĽckstellungen bearbeitest du.
- Teamarbeit: Eine enge Schnittstelle zu unseren weiteren KollegInnen im People Services Team pflegst du.
- Projektbeteiligung: Spannende und unterschiedliche Projekte treiben dich an.
Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs
- Abschluss & Erfahrungen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal.
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Tarif- und Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie sehr gute Kenntnisse in SAP/R3 HR und SAP SuccessFactors.
- Technische Fähigkeiten: Mit MS-Office kennst du dich gut aus.
- Persönliche Eigenschaften: Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Struktur und ein hoher Qualitätsanspruch an deine Arbeit.
- Du sprichst flieĂźend Deutsch und vielleicht auch Englisch in Wort und Schrift.
- Offenes Ohr: Immer ein offenes Ohr fĂĽr die administrativen Belange unserer Mitarbeitenden.
Ihre neue Perspektive
Zwei Prinzipien prägen WILO seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern.
Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten
Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz
Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen
Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt
Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte
Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings
Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig.
Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich. Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert.
Kontakt
Haben Sie noch Fragen? Nadine Neuhaus steht Ihnen gerne zur VerfĂĽgung: E-Mail-Adresse WILO BRINGS THE FUTURE.
Specialist People Payroll & Time (w/m/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Wilo Se
Kontaktperson:
Wilo Se HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist People Payroll & Time (w/m/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Payroll und Zeitwirtschaft. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von WILO zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Payroll und Zeitwirtschaft unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung zu beantworten. WILO sucht nach jemandem, der proaktiv an der Verbesserung von Abläufen arbeitet, also zeige deine Ideen und Ansätze, wie du dies umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist People Payroll & Time (w/m/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die WILO Gruppe und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche Rolle der Bereich Payroll & Time spielt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Specialist People Payroll & Time wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Steuer-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit SAP/R3 HR.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu WILO passt. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und deinen hohen Qualitätsanspruch ein und erläutere, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilo Se vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Payroll & Time angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht vorbereiten. Ăśberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Die WILO Gruppe sucht jemanden mit fundierten Kenntnissen in SAP/R3 HR und SAP SuccessFactors. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit diesen Systemen während des Interviews hervorhebst und konkrete Anwendungen beschreibst.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast und wie du als Ansprechpartner fĂĽr Mitarbeitende fungiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von WILO, indem du Fragen stellst, die sich auf deren Werte und Nachhaltigkeitsstrategien beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
