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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 40 Mitarbeitenden und entwickle die Abteilung Mitglieder und Renten strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Ärzteversorgung Westfalen-Lippe bietet seit über 60 Jahren finanzielle Sicherheit für Ärzte und deren Familien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ein attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein (verwaltungs-)wissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 08.05.2025 per E-Mail als PDF.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie in Vollzeit als Abteilungsleitung Mitglieder und Renten (w/m/d) in Münster. Die Ärzteversorgung Westfalen-Lippe ist ein berufsständisches Versorgungswerk der Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe, das seit mehr als 60 Jahren besteht und über 60.000 Mitglieder betreut.
Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt:
- Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und übernehmen die Führung sowie die strategische und operative Weiterentwicklung der Abteilung Mitglieder und Renten mit circa 40 Mitarbeitenden.
- Sie wirken auf eine korrekte und einheitliche Rechtsanwendung hin, entwickeln Arbeitsanweisungen und schulen die Mitarbeitenden sowie die Mitglieder und Rentenbeziehenden in allen Fragen des Leistungs- und Satzungsrechts.
- Sie sind Ansprechpartner (w/m/d) in den Gremien der Selbstverwaltung, bei Revisionsthemen und Betriebsprüfungen, im Rahmen des Risikocontrollings sowie im Dialog mit Wirtschaftsprüfern und weiteren Stellen.
- Sie engagieren sich im Austausch mit anderen Versorgungswerken, Sozialversicherungsträgern und weiteren Institutionen und wirken in Ihrer Netzwerkarbeit auf die Sicherheit und Stabilität des Versorgungswerkes hin.
- Sie sind versiert in der persönlichen und fachlichen Beratung von Ratsuchenden und stehen für die Bearbeitung komplexer Einzelfälle zur Verfügung.
- Sie wirken verantwortlich mit bei der weiteren Digitalisierung, Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen.
Das bringen Sie mit:
- Ein (verwaltungs-)wissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen aufgrund langjähriger Tätigkeit in verantwortlicher Position.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Umfeld der Sozialversicherung oder der berufsständischen Versorgung.
- Fundierte Kenntnisse in der ersten Säule der Alterssicherung und sicherer Umgang mit IT-technischen Systemen.
- Vertrautheit mit der Optimierung von Prozessen und der Implementierung neuer IT-Systeme.
- Analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit.
Unser Angebot für Sie:
- Krisensicherer, unbefristeter und vielseitiger Arbeitsplatz am Stadthafen von Münster mit attraktivem Gehaltspaket und betrieblicher Altersversorgung.
- Offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem modernen Verwaltungsbetrieb.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
- Zusatzleistungen wie Weiterbildungsangebote, JobRad, Essensgeldzuschuss und betriebliches Gesundheitsmanagement.
Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Eintrittstermins – bis zum 08.05.2025 idealerweise als eine PDF per E-Mail. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 0251 - 5204 - 171.
Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!
Abteilungsleitung Mitglieder und Renten (w/m/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Ärzteversorgung Westfalen-Lippe
Kontaktperson:
Ärzteversorgung Westfalen-Lippe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Mitglieder und Renten (w/m/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialversicherung und berufsständischen Versorgung zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über die Organisation
Setze dich intensiv mit der Ärzteversorgung Westfalen-Lippe auseinander. Verstehe ihre Mission, Werte und aktuellen Herausforderungen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und deine Motivation zu zeigen.
✨Bereite dich auf spezifische Themen vor
Da die Position eine starke rechtliche Komponente hat, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften der Altersversorgung vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit komplexe rechtliche Fragestellungen gelöst hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit Teams verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und geschult hast, um die Abteilung erfolgreich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Mitglieder und Renten (w/m/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Sozialversicherung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen können.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den gewünschten Eintrittstermin in deine Bewerbungsunterlagen aufzunehmen. Sei realistisch und informiere dich über branchenübliche Gehälter.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ärzteversorgung Westfalen-Lippe vorbereitest
✨Verstehen Sie die Mission des Unternehmens
Informieren Sie sich über die Ärzteversorgung Westfalen-Lippe und deren Ziel, finanzielle Sicherheit für Mitglieder zu gewährleisten. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Werte und die Mission des Unternehmens verstehen und unterstützen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer beruflichen Vergangenheit, in denen Sie Ihre Führungsqualitäten, Ihre Erfahrung in der Sozialversicherung oder Ihre Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis gestellt haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stellen Sie Fragen zur Abteilung
Bereiten Sie Fragen vor, die sich auf die Abteilung Mitglieder und Renten beziehen. Fragen Sie nach den aktuellen Herausforderungen, den Zielen der Abteilung und wie Sie als Abteilungsleitung dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Heben Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, sollten Sie betonen, wie wichtig Ihnen Kommunikation ist. Geben Sie Beispiele, wie Sie erfolgreich mit Teams, Mitgliedern oder externen Partnern kommuniziert haben.
