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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die optimale Verfügbarkeit unserer SAP-Systeme und überwache den reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: MEWA ist ein führendes Familienunternehmen im modernen Textil-Management in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Job Ticket, Job Rad und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines traditionsreichen Weltmarktführers und gestalte aktiv Geschäftsprozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine praxisorientierte IT-Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft und bieten sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze.
Herausforderungen für Mitmacher:
- Gewährleistung der optimalen Verfügbarkeit unserer SAP-Systeme und deren Schnittstellen, einschließlich Monitoring der Schnittstellen und SAP Jobs.
- Überwachung des reibungslosen SAP Basis-Betriebs sowie Anlage und Änderung von Rollen und Berechtigungen.
- Fachliche Leitung bei allen SAP-Projekten im Hause MEWA und Einbindung in übergreifende IT-Vorhaben.
- Analyse und Lösung von Störungen gemäß Prioritäten im Austausch mit Fachabteilungen, der IT und externen SAP-Dienstleistern.
- Begleitung von Changes von der Planung bis zur Abnahme.
- Prüfung der von den Fachbereichen erstellten Konzepte/Pflichtenhefte und Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Audits.
Das Besondere an Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine praxisorientierte IT-Ausbildung.
- Fundierte Kenntnisse im IT-Service- und Prozessmanagement sowie in SAP Basis, SAP Cloud, Schnittstellenkonfiguration und SAP-Berechtigungswesen.
- Begeisterung für die Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen mit sehr gutem Know-how.
- Erfahrung in der Steuerung externer Partner.
- Durchsetzungsstarker Teamplayer mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen.
Wir bieten:
- Sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen.
- Karrierechancen und intensive Einarbeitung.
- Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss.
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Ein breites Angebot an Mitarbeiterrabatten.
- Großes Angebot an internen Schulungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website oder alternativ per E-Mail.
IT Operations Manager SAP (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG
Kontaktperson:
MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Operations Manager SAP (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SAP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im SAP-Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich mit externen Dienstleistern und Fachabteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Operations Manager SAP (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des IT Operations Managers SAP zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im IT-Service- und Prozessmanagement sowie deine Kenntnisse in SAP Basis und Schnittstellenkonfiguration.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit externen IT-Dienstleistern und deine Fähigkeiten zur Optimierung von Geschäftsprozessen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Systeme
Mach dich mit den spezifischen SAP-Systemen und deren Schnittstellen vertraut, die bei MEWA verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen des SAP-Betriebs verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich SAP-Projekte geleitet oder Störungen analysiert und gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von MEWA, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
