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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Personalsuche in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: EWO ist ein gemeinnütziger Verein, der Menschen in Wohnungsnot unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Möglichkeiten, leistungsgerechte Vergütung und Zuschüsse für ÖPNV und JobRad.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Arbeit in einem freundlichen und transparenten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Personalqualifikation und idealerweise Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Eigenes Büro in der Innenstadt mit bester Anbindung an den ÖPNV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
EWO, ein Ort der Menschlichkeit und Professionalität. Willkommen beim gemeinnützigen Verein Evangelische Wohnheime Stuttgart e.V., Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. Mit unseren Wohnungs- und Betreuungsangeboten verhelfen wir Auszubildenden oder von Wohnungsnot Betroffenen sowie im VCH Hotel Wartburg Gästen zu mehr als nur einem „Dach über dem Kopf“ – eine spürbar sinnstiftende Arbeit, bei der auch Ihr Talent gefragt ist. Freuen Sie sich auf ein freundliches Miteinander und eine transparente Kommunikationskultur in unserem engagierten Team – finden Sie Ihr „berufliches Zuhause“ bei uns.
Wir suchen für die Geschäftsstelle des Vereins ab sofort eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) 80 - 100 % / unbefristet.
Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:
- Sie erledigen selbstständig und eigenverantwortlich die monatliche Vorbereitung der Entgeltabrechnung mit Zahlungsverkehr und berücksichtigen dabei die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie internen Regelungen für unsere gut 100 Mitarbeitenden, in Zusammenarbeit mit zwei externen Dienstleistern.
- Das Sekretariat der Geschäftsstelle ist bei Ihnen angegliedert.
- Sie begleiten die Personalsuche von der Stellenanzeige bis zur Vorbereitung des Dienstvertrags.
- Sie sind Ansprechpartner/in in personalrelevanten Fragestellungen.
- Sie erstellen den Stellenplan für das Folgejahr gemeinsam mit dem Geschäftsführer.
- Sie sind für die Leistungsabrechnung mit den Kostenträgern für unsere Klienten zuständig.
Unsere Anforderungen an Sie:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium mit Zusatzqualifikation Personal; idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der AVR Württemberg / TVöD.
- Sicherer Umgang mit Zeiterfassungs- und Gehaltsabrechnungsprogrammen (z.B. Personal Office, ED Time) und MS Office.
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit und Freude daran, angrenzende Aufgabenbereiche zu übernehmen.
- Positive Einstellung zu den christlich-diakonischen Zielen unserer Einrichtung.
Wir bieten Ihnen:
- Einen eigenständigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem kleinen motivierten Team.
- Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersversorgung nach AVR Württemberg (TVöD).
- Aufgabenspezifische Fortbildungsmöglichkeiten.
- Eigenes Büro in der Innenstadt mit bester Anbindung an ÖPNV, nach Einarbeitung teilweise Homeoffice möglich.
- Zuschuss zum VVS-Firmenticket (DeutschlandTicket), JobRad.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen. Ihre Anfragen und Bewerbung, gerne per E-Mail, richten Sie bitte an den Geschäftsführer der Evangelische Wohnheime Stuttgart e.V., Thomas Bär, Lange Str. 49, 70174 Stuttgart, Telefon 0711 997991-11.
Personalsachbearbeitung (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Evangelische Wohnheime Stuttgart e.V.
Kontaktperson:
Evangelische Wohnheime Stuttgart e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeitung (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfüllst. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Evangelischen Wohnheime Stuttgart e.V. zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu den christlich-diakonischen Zielen der Einrichtung zu beantworten. Zeige, dass du mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, dich in die Kultur des Vereins einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Informationsabende des Vereins. So kannst du nicht nur mehr über die Organisation erfahren, sondern auch persönliche Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeitung (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Evangelischen Wohnheime Stuttgart e.V. und deren Werte. Verstehe die Mission des Vereins und wie deine Rolle als Personalsachbearbeiter/in dazu beitragen kann.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Personalsachbearbeitung hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Personalwesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine positive Einstellung zu den christlich-diakonischen Zielen ein und zeige deine Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an den Geschäftsführer. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Wohnheime Stuttgart e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die AVR Württemberg und den TVöD, da diese Kenntnisse für die Position wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die relevanten Regelungen verstehst und anwenden kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikations- und Teamfähigkeit gefordert sind, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Organisation
Mache deutlich, dass du die christlich-diakonischen Ziele der Einrichtung schätzt und bereit bist, dich mit diesen Werten zu identifizieren. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist.
