Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Pflege und Unterstützung von Menschen in Not.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich der hochwertigen Pflege verschrieben hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in haben.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei pflegebedürftigen Menschen.
Erstellung und Aktualisierung von Pflegeplänen sowie Dokumentation der Pflegeprozesse.
Unterstützung und Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden.
Beratung und Betreuung von Bewohnern sowie deren Angehörigen in pflegerischen Belangen.
Mitwirkung an der Qualitätssicherung und Verbesserung der Pflegeabläufe.
Pflegefachkraft (gn) / exam. Altenpfleger*in / Gesundheits- und Krankenpfleger*in Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (gn) / exam. Altenpfleger*in / Gesundheits- und Krankenpfleger*in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Pflegefachkräften zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei StudySmarter erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflegebranche. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Digitalisierung in der Pflege oder neue Pflegemethoden Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege sowie deine Fähigkeiten in der Anleitung von Pflegehilfskräften am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In persönlichen Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Interesse an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen klar kommunizierst. Das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (gn) / exam. Altenpfleger*in / Gesundheits- und Krankenpfleger*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Pflegefachkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, pflegebedürftigen Menschen zu helfen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen hinzu, die du in der Pflege gesammelt hast. Dazu gehören Praktika, vorherige Anstellungen oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Gesundheitswesen.
Dokumentation und Pflegepläne: Zeige in deiner Bewerbung, dass du Erfahrung in der Erstellung und Aktualisierung von Pflegeplänen hast. Erwähne spezifische Beispiele, wie du Pflegeprozesse dokumentiert und verbessert hast.
Teamarbeit betonen: Da die Unterstützung und Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden Teil der Stelle ist, solltest du deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften hervorheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
In einem Interview für eine Pflegefachkraft wird oft nach konkreten Situationen gefragt, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen musst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kompetenzen in der Grund- und Behandlungspflege zeigen.
✨Kenntnisse über Pflegepläne demonstrieren
Sei bereit, über die Erstellung und Aktualisierung von Pflegeplänen zu sprechen. Informiere dich über gängige Dokumentationssysteme und zeige, dass du mit den Anforderungen an die Dokumentation von Pflegeprozessen vertraut bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Unterstützung und Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden Teil des Jobs ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Anleitung anderer anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Qualitätssicherung im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Qualitätssicherung und Verbesserung von Pflegeabläufen zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv an der Optimierung von Prozessen interessiert bist und bringe Ideen mit, wie man die Pflegequalität steigern kann.
