Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eine Betonmischanlage und sorge für pünktliche Produktion.
- Arbeitgeber: Die thomas next ist ein wachsendes Unternehmen in der Baubranche mit mehreren Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, leistungsgerechte Vergütung und eine unterstützende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im handwerklichen Bereich oder Bauhauptgewerbe, Erfahrung in Transportbeton von Vorteil.
- Andere Informationen: Motivierte Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die thomas next ist ein Zusammenschluss verschiedener Gesellschaften, die aus der thomas gruppe ausgelagert wurden. Sie ist eine eigenständige Unternehmensgruppe und mittelständisches Unternehmen in der Baubranche. Mit Standorten in Deutschland, Dänemark und Polen ist die thomas next in den Bereichen: Betonbauteile, Transporte, Asphalt-Stein, Sonderbindemittel und Straßenbau sehr erfolgreich.
Für unser Transportbetonwerk in 67292 Kirchheimbolanden oder in 55218 Ingelheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenführer / Mischmeister für die Betonmischanlage (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen eine kleine Betonmischanlage.
- Sie sind zuständig für die pünktliche und qualitätsgerechte Produktion und Auslieferung.
- Sie übernehmen die Qualitätskontrolle und Produktüberwachung.
- Sie disponieren die Fahrmischer und Betonpumpen.
- Sie kümmern sich um die technische Instandhaltung und Pflege der Transportbetonanlage.
Ihr Profil
- Eine Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder im Bauhauptgewerbe (Schlosser, Elektriker, Anlagenführer, Betonbauer, Mechaniker, Maurer usw.).
- Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Herstellung von Transportbeton.
- Lösungsorientiertes, selbstständiges und flexibles Handeln gehört zu Ihren Stärken.
- Sie sind belastbar, kontaktfreudig und teamfähig.
- Auch motivierte und zuverlässige Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind willkommen.
Wir bieten
- Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung.
- Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen.
- Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird.
Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Paternò, doch einfach mal an: +49 (0) 152 093 552 67. Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
GROSS-th-beton GmbH & Co. KG Am Brunnenberg 67292 Kirchheimbolanden.
Anlagenführer / Mischmeister für die Betonmischanlage (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: GROSS-th-beton GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
GROSS-th-beton GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlagenführer / Mischmeister für die Betonmischanlage (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die thomas next und ihre Projekte im Bereich Transportbeton. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Betonproduktion zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Qualitätskontrolle und technischen Instandhaltung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei thomas next zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum im Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, mit dem zukünftigen Chef, Herrn Paternò, zu sprechen, nutze diese Chance! Stelle ihm gezielte Fragen zu den Herausforderungen der Position und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagenführer / Mischmeister für die Betonmischanlage (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die thomas next und ihre Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Anlagenführers/Mischmeisters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Anlagenführer/Mischmeister wichtig sind. Betone deine handwerkliche Ausbildung und eventuelle Erfahrungen in der Betonproduktion.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur thomas next passen. Gehe auf deine Stärken ein, wie z.B. Teamfähigkeit und Flexibilität.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GROSS-th-beton GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Anlagenführers/Mischmeisters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Bedienung und Wartung von Betonmischanlagen vorbereiten. Informiere dich über gängige Probleme und deren Lösungen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Baubranche ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
Die Arbeit in einem Transportbetonwerk kann herausfordernd sein. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck arbeiten musstest oder schnell auf Veränderungen reagiert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von thomas next. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Werte ihm wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.