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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und übernehme Verantwortung in der Inneren Medizin und Gastroenterologie.
- Arbeitgeber: Eine renommierte Reha-Klinik in Bayerisch Gmain, die für ihre exzellente Patientenversorgung bekannt ist.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit tollen Karrierechancen und der Möglichkeit zur Chefarzt-Nachfolge.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Arzt/Ärztin und Facharztanerkennung in Innerer Medizin und Gastroenterologie erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Beratung durch Doc PersonalBeratung bis zur Vertragsunterschrift.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Für eine Reha-Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) Fachärzt*in für Innere Medizin und Gastroenterologie ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Das Angebot:
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz
- Flexibel gestaltete familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Strukturierte Einarbeitungsgrundlagen
- Ein sehr motiviertes Team
- Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eine Führungsposition
- Die Möglichkeit, schon bald die Nachfolge des zur Zeit amtierenden Chefarztes zu übernehmen (Jahr 2023)
- Die Möglichkeit, die Stelle des ärztlichen Direktors der Klinik eventuell zu übernehmen
Deine Aufgaben:
- Die Ausführung von fachärztlichen Tätigkeiten und das Ausüben der Fachaufsicht sowie das Mitwirken bei der Weiterbildung und Supervision der Assistenzärzt*innen
- Du nimmst die Personal- und Fachverantwortung eines Bereiches wahr und gestaltest proaktiv die übertragenen Aufgaben des Bereichs
- Unterstützung der Klinikleitung bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
- Du bist verantwortlich für die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Dein Profil:
- Die Approbation als Ärztin*Arzt und über die indikationsbezogene Facharztanerkennung und Schwerpunktbezeichnung
- Solltest du nicht über die Zusatzbezeichnung "Sozialmedizin" oder "Rehabilitationswesen" verfügen, ist der Beginn einer erfolgreichen Teilnahme innerhalb von zwei Jahren nach Aufnahme der Tätigkeit erforderlich
Damit begeistert dich die Klinik!
- Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
- Flexibilität in Voll- und Teilzeit
- Fort- und Weiterbildungen
- Entlastendes Qualitätsmanagement
Oberarzt (m/w/d )Fachärzt*in für Innere Medizin und Gastroenterologie (28031) Arbeitgeber: Jobrapido
Kontaktperson:
Jobrapido HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d )Fachärzt*in für Innere Medizin und Gastroenterologie (28031)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachärzten und Klinikmitarbeitern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über die Klinik und deren Kultur sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastroenterologie und Innere Medizin. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Patientenversorgung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Personalentwicklung zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Klinik und ihrer Philosophie. Informiere dich über ihre Werte und Ziele, und erkläre, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d )Fachärzt*in für Innere Medizin und Gastroenterologie (28031)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Oberarzt in der Gastroenterologie. Erkläre, warum du dich für diese Klinik und das Fachgebiet interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Inneren Medizin und Gastroenterologie. Nenne spezifische Fälle oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung oder Supervision von Assistenzärzten anführen. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweise über deine Facharztanerkennung vollständig und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobrapido vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Oberarzt handelt, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Entwicklungen in der Inneren Medizin und Gastroenterologie auseinandersetzen. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten und deine Erfahrungen zu teilen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du Personalverantwortung übernehmen. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet oder unterstützt hast.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere die Reha-Klinik, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die speziellen Programme, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen zu stellen. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und deine berufliche Entwicklung ernst nimmst.
