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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue junge Flüchtlinge und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Integration von Flüchtlingen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, deine Fähigkeiten einzubringen und zu wachsen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Ausbildung als Erzieher oder Heilpädagoge.
- Andere Informationen: Starte sofort oder später und bringe deine Leidenschaft für soziale Arbeit ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen daher ab sofort oder später Erzieher und Heilpädagogen (m/w/d) für den Gruppendienst für junge Flüchtlinge an dem Standort Würzburg (40 Stunden/Woche). Es ist ein Arbeitsfeld, in dem verunsicherte und traumatisierte Kinder und Jugendliche betreut werden, die ihre Heimat verloren haben und nun einen sicheren Hafen suchen.
Die gemeinsame Arbeit in einem multiprofessionellen Team ermöglicht Ihnen darüber hinaus, Ihre außerberuflichen Fähigkeiten und Interessen einzubringen und gemeinsam etwas Gutes zu bewirken.
Kontaktperson:
Erleben Arbeiten und Lernen - Evangelische Jugendhilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher, Heilpädagoge (m/w/d) Gruppendienst, junge Flüchtlinge, Würzburg, Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen junge Flüchtlinge konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Situation hast und bereit bist, ihnen zu helfen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialarbeit oder Heilpädagogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf interkulturelle Kompetenz und Teamarbeit beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und dein Engagement für soziale Themen. Dies kann durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte, an denen du teilgenommen hast, unterstrichen werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher, Heilpädagoge (m/w/d) Gruppendienst, junge Flüchtlinge, Würzburg, Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Erzieher oder Heilpädagoge wichtig sind. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Flüchtlingen und deine Fähigkeit, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die dich für die Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen qualifizieren.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erleben Arbeiten und Lernen - Evangelische Jugendhilfe e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen junge Flüchtlinge konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du einfühlsam und verständnisvoll bist und bereit, auf ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du unterschiedliche Perspektiven integriert hast.
✨Eigene Erfahrungen einbringen
Teile relevante persönliche oder berufliche Erfahrungen, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Dies könnte beispielsweise eine vorherige Tätigkeit in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen sein, insbesondere in herausfordernden Situationen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
