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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer modernen Krippe aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Paulinenpflege ist eine innovative soziale Einrichtung, die Menschen Teilhabe ermöglicht.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, Bikeleasing, Shopping-Rabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und fördere individuelle Persönlichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsschluss ist der 30.04.2025; flexible Arbeitszeiten in einem motivierten Team.
Die Paulinenpflege kennenlernen - mit nur einem Klick! Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen.
Was Sie bei uns erwartet:
- Sie fördern die Kinder individuell zu eigenverantwortlichen und eigenständigen Persönlichkeiten und handeln entsprechend unserem pädagogischen Konzept.
- Sie fördern eine aktive Erziehungspartnerschaft auf Augenhöhe.
- Sie arbeiten mit den verschiedenen Kooperationspartnern zusammen.
- Sie leiten Praktikanten und Auszubildende an.
Auf Sie warten 20 Kolleg*innen im Haus und drei bis vier in der Krippen-Gruppe. Öffnungszeiten der Kita: 7:00 Uhr – 17:00 Uhr.
Damit überzeugen Sie uns:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung mit Erfahrung in der Kita-Arbeit.
- Sie verstehen Erziehung zur Selbsttätigkeit als Ihre pädagogische Basis.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Interesse, die pädagogische Qualität der Einrichtung im Gesamt-Team stets voranzubringen.
- Sie sind auch in herausfordernden Situationen ruhig und wohlüberlegt.
- Bereitschaft für die Arbeit im Schichtdienst.
Wir bieten Ihnen:
- Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung.
- Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 100 % (39,00 Wochenstunden).
- Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung.
- Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8a bei entsprechender Qualifikation (3.303,85 € - 4.409,39 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen.
- Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits.
- Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste.
- Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS.
- Ein vergünstigtes Firmen-Abodes Deutschland - Tickets.
Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 30.04.2025. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an personal@paulinenpflege.de – mit Kennziffer JHV-Bo230125 im Betreff.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Simon Kunze unter Tel. 07195/695-6777 oder per E-Mail an simon.kunze@paulinenpflege.de.
Erzieher (m/w/d) in Vollzeit | Krippe der Betriebs-Kita Schloß - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Paulinenpflege Winnenden e.V
Kontaktperson:
Paulinenpflege Winnenden e.V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) in Vollzeit | Krippe der Betriebs-Kita Schloß - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Paulinenpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ansätze der Einrichtung verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeit zur Förderung von Selbstständigkeit bei Kindern zeigen. Konkrete Erfahrungen können einen großen Eindruck hinterlassen und deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Paulinenpflege. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Informiere dich über die angebotenen Qualifizierungsmöglichkeiten und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du zur pädagogischen Qualität der Einrichtung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) in Vollzeit | Krippe der Betriebs-Kita Schloß - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Paulinenpflege und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die diakonische Kultur und die Schwerpunkte der Einrichtung zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Erzieher in der Krippe zugeschnitten sind. Betone deine pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Kita-Arbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zur Paulinenpflege passt. Gehe auf deine pädagogische Philosophie ein und wie du die individuelle Förderung der Kinder unterstützen möchtest.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf dem Karriereportal der Paulinenpflege. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paulinenpflege Winnenden e.V vorbereitest
✨Verstehe die pädagogische Philosophie
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze, die in der Paulinenpflege verfolgt werden, insbesondere über die Erziehung zur Selbsttätigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder individuell gefördert hast oder in herausfordernden Situationen ruhig geblieben bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da du in einem professionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Kollegen und Praktikanten zusammenarbeitest und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Paulinenpflege bietet viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Stelle im Interview Fragen zu diesen Angeboten, um dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und Verbesserung zu zeigen.
