Referentin oder Referent Studiengangsentwicklung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\']
Referentin oder Referent Studiengangsentwicklung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\']

Referentin oder Referent Studiengangsentwicklung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\']

München Vollzeit 42000 - 58000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Hochschule für angewandte Wissenschaften München

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle neue Studiengänge und verbessere bestehende Angebote.
  • Arbeitgeber: Eine moderne Hochschule in München mit Fokus auf Qualität und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und Erfahrung im Hochschul-Qualitätsmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Teilzeitbeschäftigung möglich, Bewerbungen bis 25.04.2025.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.

Die Abteilung Qualitätsmanagement Lehre besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Referentin oder Referent Studiengangsentwicklung (m/w/d) Kennziffer: QML-02-25 in Vollzeit mit 40,1 Std./Woche.

Wir suchen Sie:

  • Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender Studienangebote
  • Koordination und Begleitung der Prozesse im Bereich Studiengangs(weiter)entwicklung, von der Kommunikation verbindlicher Vorgaben in Fakultäten, über deren Beratung bis hin zur fristgerechten Begleitung erforderlicher Gremienwege
  • Mitwirkung beim Schließen von Regelkreisen in der Studiengangs(weiter)entwicklung inkl. eigenverantwortlicher Betreuung zugehöriger Beratungs- und Kommunikationsformate
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Gestaltung besonderer Studien(gangs)formate wie virtuell, international, dual etc.
  • Bewertung von Studienangebotsdokumenten mit Blick auf Anforderungen der Akkreditierung, des Hochschulrechts und interner Prozesse (gem. Qualitätsmanagementsystem einer systemakkreditierten Hochschule)

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau
  • Erfahrung im hochschulischen Qualitätsmanagement, insbesondere in der (Weiter-)Entwicklung von Studienangeboten und im diesbezüglichen Akkreditierungsrecht
  • Teamplayer mit hoher Schnittstellen- und Beratungskompetenz, der gleichzeitig Lust an eigenverantwortlichem Gestalten und gutem Projekt- und Fristenmanagement hat
  • Idealerweise Erfahrung mit Foresight, Peer Reviews und Markt-/Konkurrenzanalysen

Wir bieten:

  • Einen bis 30.11.2026 befristeten Arbeitsvertrag
  • Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %)
  • Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung
  • Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
  • Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
  • Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bitte informieren Sie sich z. B. unter über die Entgelt Tabelle des TV-L.

Optional: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846

Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Frau Sabine Hahn weiter: 089 1265-1952

Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 25.04.2025.

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.

Jetzt bewerben!

Referentin oder Referent Studiengangsentwicklung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Hochschule für angewandte Wissenschaften München

Die Hochschule für angewandte Wissenschaften bietet Ihnen als Referentin oder Referent Studiengangsentwicklung ein inspirierendes Arbeitsumfeld in zentraler Lage Münchens, das durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen eine hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung fördern wir Ihre Karriere in einem kollegialen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und innovative Ideen legt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einer modernen Arbeitsumgebung, die Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden unterstützt.
Hochschule für angewandte Wissenschaften München

Kontaktperson:

Hochschule für angewandte Wissenschaften München HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referentin oder Referent Studiengangsentwicklung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\']

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Studiengangsentwicklung zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Hochschulbereich und im Qualitätsmanagement auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die aktuellen Herausforderungen und Chancen in der Studiengangsentwicklung verstehst.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Qualitätsmanagement und zur Entwicklung von Studienangeboten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referentin oder Referent Studiengangsentwicklung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\']

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Qualitätsmanagement
Kenntnisse im Hochschulrecht
Beratungskompetenz
Eigenverantwortliches Arbeiten
Fristenmanagement
Foresight-Analyse
Peer Reviews
Marktanalyse
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Erfahrung in der Studiengangsentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Referentin oder Referent Studiengangsentwicklung genannt werden.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen im Hochschulmanagement und deine Fähigkeiten in der Studiengangs(weiter)entwicklung hervorhebt. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Studienangebote beitragen kannst.

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, insbesondere im Bereich Qualitätsmanagement und Akkreditierungsrecht, enthält. Betone deine Teamfähigkeit und Projektmanagementfähigkeiten.

Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Bildungsnachweise und Arbeitszeugnisse. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unser Online-Portal einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für angewandte Wissenschaften München vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Referent oder Referentin für Studiengangsentwicklung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Qualitätsmanagement und Studiengangsentwicklung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews überzeugend darzustellen.

Zeige Teamfähigkeit und Eigenverantwortung

Da die Stelle sowohl Teamarbeit als auch eigenverantwortliches Arbeiten erfordert, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig Verantwortung übernommen hast. Dies zeigt deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Hochschulbereich, insbesondere in Bezug auf Studiengangsformate und Akkreditierungsprozesse, informiert. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Branche und kann dir helfen, im Interview relevante Fragen zu stellen.

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