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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle die Qualität der Kinderbetreuung in unserer Kita.
- Arbeitgeber: Kitas Nordwest ist ein öffentlicher Träger in Berlin mit Fokus auf hochwertige frühkindliche Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, kostenlose Fortbildungen und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als sozialpädagogische Fachkraft und organisatorische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit GdB werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita Halemweg 22, 13627 Berlin. Kennziffer: sKL_012025 | besetzbar ab sofort mit 39,4 Std./Woche | Teilzeit u.U. möglich | unbefristet | TV-L Entgeltgruppe S 13 (bei Veränderung der Durchschnittsbelegung erfolgt die Überprüfung der Eingruppierung).
Ihr neuer Arbeitsplatz:
- Kita mit Platz für bis zu 120 Kindern, in der Bewegungserziehung nach der Hengstenberg-Bewegungspädagogik ein Schwerpunkt ist.
- Wir begleiten die Kinder zu selbstbewussten, konfliktfähigen Persönlichkeiten, die ihre Stärken kennen, offen für Neues sind, sich ausprobieren und Erlerntes selbstständig umsetzen.
- Großen Stellenwert nimmt die alltagsintegrierte Sprachbildung ein (mehrere Jahre Teilnahme am Bundesprogramm Sprachkita).
Was Sie von uns erwarten können:
- Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum.
- Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben.
- Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc.
- Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden.
Was wir Ihnen bieten:
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst.
- Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L).
- Jahressonderzahlung.
- Hauptstadtzulage bzw. Firmenticket.
- Corporate Benefits.
- Offenes und wertschätzendes Miteinander.
- Kooperationsvereinbarungen (Firmenfitness).
- 30 Tage Urlaub.
- 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am 31.12.
- Attraktive Altersvorsorge (VBL) / Vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Kostenlose Fortbildungen.
- Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche.
- Firmenevents (Firmenlauf).
Was wir voraussetzen:
- Mind. 3-jährige Erfahrung als sozialpädagogische Fachkraft nach §11 VO KitaFÖG.
- Organisatorische Fähigkeiten für das Management einer Kita.
- Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung.
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit.
- Konflikt- und Teamfähigkeit.
- Konzeptionelle, entwicklungs- und zielorientierte sowie fachlich fundierte Arbeit als Führungskraft.
Gemeinsam von Anfang an!
Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse, Nachweis über vollständigen Masernimpfschutz, Nachweis über Rote Karte) mit max. 5 MB bis 02.05.2025 per E-Mail an: bewerbung(AT)kita-nordwest.de.
Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.
Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin.
Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen: Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 – 31 | Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21.
Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita Halemweg - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Kindertagesstätten Nordwest
Kontaktperson:
Kindertagesstätten Nordwest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita Halemweg - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die stellvertretende Kita-Leitung. Besuche die Webseite der Kita Halemweg, um mehr über deren pädagogisches Konzept und die Schwerpunkte in der Kinderbetreuung zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Kita-Landschaft in Charlottenburg-Wilmersdorf zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die organisatorischen und kommunikativen Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du dich aktiv mit den Themen der Sprachbildung und Bewegungserziehung auseinandersetzt. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und deine Motivation für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita Halemweg - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere die Kita: Informiere dich über die Kita Halemweg und deren pädagogisches Konzept. Besuche die Webseite, um mehr über die Werte und Ziele der Einrichtung zu erfahren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als stellvertretende Kita-Leitung darlegst. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in die Position einbringen kannst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Achte darauf, deine sozialpädagogische Fachkraft-Ausbildung und relevante Weiterbildungen hervorzuheben.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Bereite alle erforderlichen Dokumente vor, einschließlich Nachweise über Bildungs- und Berufsabschlüsse, Arbeitszeugnisse und den Nachweis über den vollständigen Masernimpfschutz. Achte darauf, dass die Gesamtgröße der Unterlagen 5 MB nicht überschreitet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindertagesstätten Nordwest vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinderbetreuung und deinem Verständnis für die pädagogischen Konzepte, die in der Kita angewendet werden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als stellvertretende Kita-Leitung ist es entscheidend, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da organisatorische Fähigkeiten für das Management einer Kita unerlässlich sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Kita, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.
