Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita Schlüterstraße - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita Schlüterstraße - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita Schlüterstraße - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Kinderbetreuung aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Kitas Nordwest ist ein öffentlicher Träger in Berlin mit hohem Qualitätsanspruch.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, 30 Tage Urlaub, kostenlose Fortbildungen und attraktive Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit GdB werden bevorzugt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue stellvertretende Kita-Leitung für die Kita Schlüterstraße 25, 10629 Berlin. Kennziffer: sKL_032025 | besetzbar ab 01.07.2025 mit 39,4 Std./Woche | Teilzeit u.U. möglich | unbefristet | TV-L Entgeltgruppe S 15 (bei Veränderung der Durchschnittsbelegung erfolgt die Überprüfung der Eingruppierung).

Ihr neuer Arbeitsplatz:

  • Kita mit Platz für bis zu 145 Kindern
  • Pädagogisches Angebot: Bewegungserziehung, Sprachförderung, Integration und Umwelterziehung

Was Sie von uns erwarten können:

  • Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum
  • Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiterzuentwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben.
  • Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc.
  • Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden

Was wir Ihnen bieten:

  • Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst
  • Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L)
  • Jahressonderzahlung
  • Hauptstadtzulage bzw. Firmenticket
  • Corporate Benefits
  • Offenes und wertschätzendes Miteinander
  • Kooperationsvereinbarungen (Firmenfitness)
  • 30 Tage Urlaub
  • 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am 31.12.
  • Attraktive Altersvorsorge (VBL) / Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kostenlose Fortbildungen
  • Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche
  • Firmenevents (Firmenlauf)

Was wir voraussetzen:

  • Mind. 3-jährige Erfahrung als sozialpädagogische Fachkraft nach §11 VO KitaFÖG
  • Organisatorische Fähigkeiten für das Management einer Kita
  • Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Konflikt- und Teamfähigkeit
  • konzeptionelle, entwicklungs- und zielorientierte sowie fachlich fundierte Arbeit als Führungskraft

Gemeinsam von Anfang an!

Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse, Nachweis über vollständigen Masernimpfschutz, Nachweis über Rote Karte) mit max. 5 MB bis 02.05.2025 per E-Mail an: bewerbung(AT)kita-nordwest.de.

Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.

Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin.

Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen: Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 – 31 | Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21.

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita Schlüterstraße - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Kindertagesstätten Nordwest

Die Kita Schlüterstraße bietet Ihnen als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legt. Mit einem offenen Konzept, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer wertschätzenden Teamkultur fördern wir Ihre individuellen Stärken und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit attraktiven Zusatzleistungen. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, eine Hauptstadtzulage sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement in einer der lebenswertesten Städte Deutschlands.
K

Kontaktperson:

Kindertagesstätten Nordwest HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita Schlüterstraße - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Kita Schlüterstraße und deren Team zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre und den Erwartungen an die stellvertretende Leitung zu bekommen.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der Kita und über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung zu präsentieren und zeige, wie du zur hohen Qualität der Kinderbetreuung beitragen kannst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Teamführungskompetenz verdeutlichen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast und wie du dein Team motiviert hast, um die Qualität der Betreuung zu verbessern.

Engagiere dich in der Community

Beteilige dich an lokalen Veranstaltungen oder Initiativen im Bereich der frühkindlichen Bildung. Dies zeigt dein Engagement und deine Verbundenheit mit der Gemeinschaft, was für die Kita von großem Wert sein kann.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita Schlüterstraße - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit
Organisatorische Fähigkeiten
Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung
Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Kooperationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Teamfähigkeit
Führungskompetenz
Entwicklungsorientierte Arbeitsweise
Zielorientierte Planung und Umsetzung
Fachliche Fundierung in der Pädagogik
Gestaltungsspielraum nutzen
Partizipation fördern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherchiere die Kita: Informiere dich über die Kita Schlüterstraße und deren pädagogisches Konzept. Besuche die Webseite, um mehr über die Angebote und Werte der Einrichtung zu erfahren.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als stellvertretende Kita-Leitung darlegst. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in die Position einbringen kannst.

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Achte darauf, deine sozialpädagogische Fachkraft-Ausbildung und relevante Weiterbildungen hervorzuheben.

Vollständige Unterlagen einreichen: Sende alle geforderten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise) in einer einzigen E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass die Dateigröße 5 MB nicht überschreitet und alle Dokumente gut lesbar sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindertagesstätten Nordwest vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor

Als stellvertretende Kita-Leitung wirst du oft Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamführung und -entwicklung erhalten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und motivierst hast, um die Qualität der Kinderbetreuung zu verbessern.

Kenntnisse über das offene Konzept

Informiere dich über das offene Konzept, das in der Kita Schlüterstraße angewendet wird. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Erfahrungen zu teilen, wie du dieses Konzept in der Praxis umsetzen würdest und welche Vorteile es für die Kinder hat.

Verstehe die rechtlichen Grundlagen

Da Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung vorausgesetzt werden, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle als stellvertretende Kita-Leitung ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, wie du Konflikte lösen und effektiv mit Eltern, Kollegen und Vorgesetzten kommunizieren kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita Schlüterstraße - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Kindertagesstätten Nordwest
K
  • Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita Schlüterstraße - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

    Berlin
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-28

  • K

    Kindertagesstätten Nordwest

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>