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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg bieten seit 1998 ganzheitliche Pflege in einem familiären Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitendenfeste warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines neuen Teams, das sich für die Bedürfnisse von Senioren engagiert und Spaß an der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens einjährige Ausbildung als Pflegefachhelfer:in ist erforderlich.
- Andere Informationen: Besuche uns für einen Probearbeitstag und lerne uns kennen!
Die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH wurde 1998 gegründet. Sie beschäftigt über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an acht Standorten. Neben der Dauer- und Kurzzeitpflege sowie der Tagespflege ist die ganzheitliche Versorgung demenziell Erkrankter und Schwerstpflegebedürftiger ein wichtiges Anliegen der Senioreneinrichtungen.
Voll- oder Teilzeit 97292 Uettingen, Deutschland Ohne Berufserfahrung 07.04.25 Neues Haus – neue Chancen Liebes zukünftiges Teammitglied, wir freuen uns Ihnen die Möglichkeit zu bieten mit uns neu durchzustarten - werde Pflegefachhelfer:in der ersten Stunde in unserem Seniorenzentrum Uettingen in Uettingens neuer Mitte. Die Eröffnung findet voraussichtlich im Oktober 2025 statt, doch wir wollen Sie bereits jetzt kennenlernen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen – unabhängig von Ihrer Berufserfahrung. Ihre Freude am Handeln und das Herz am rechten Fleck sind viel wichtiger!
Das Seniorenzentrum Uettingen wird eines von neun Pflegeheimen unter dem Dach der Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg. Seit 1998 sorgt das gemeinnützige Unternehmen für Dauer-, Kurzzeit- und Tagespflege und gibt zudem Senioren in sechs Service-Wohnanlagen ein altersgerechtes Zuhause. Mit über 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die gGmbH einer der großen regionalen Arbeitgeber in der Pflege. Das Besondere an der Gemeinnützigkeit ist die Haltung, die dahintersteht: Die erwirtschafteten Gelder kommen den Bewohnern und Mitarbeitenden zugute.
Da sich Ihr neuer Arbeitsplatz noch im Aufbau befindet, können Sie gerne bis zur Fertigstellung des Hauses die Möglichkeit nutzen uns als Arbeitgeber an einem der acht weiteren Standorte kennenzulernen. Einfach die favorisierte Einrichtung bei der Bewerbung mit angeben und sofort bei uns durchstarten.
Wen wir suchen:
- Pflegefachhelfer:innen mit abgeschlossener mind. einjähriger Ausbildung (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellem pflegewissenschaftlichem Stand mit allen anfallenden Tätigkeiten in der Grundpflege und deren digitaler Dokumentation
- Sich einbringen mit Ihren Ideen und mit Angehörigen und anderen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner zusammenarbeiten
- Gern zur Arbeit kommen und andere motivieren, mitzuziehen
- Sehen und wissen, was zu tun ist
- Auf Augenhöhe kommunizieren und mit Humor den Alltag gestalten
- Dafür sorgen, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werden
Darauf können Sie sich freuen:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
- insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
- Eingehen auf Ihre Wunscharbeitszeiten
- Zuschläge für zusätzliche Dienste (Einspringen)
- Gestaltungsspielraum, unterstützt durch Ihre EL und PDL
- Gemeinnützigkeit, das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen
- Eine Willkommensveranstaltung, um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören
- Offenheit für Menschen: Mitarbeitende aus rund 35 Nationen, Ausbildung, Anstellung und Ehrenamt in jedem Alter möglich
- zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
- branchenübliche Vergütung nach Tarifvertrag, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung
- 30 Urlaubstage
- bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
- Arbeitszeitkonto, um Wünsche zu erfüllen, z.B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn
- PKW- und (E-)Bike-Leasing
- Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
Unsicher, ob wir die Richtigen für Sie sind? Es ist wichtig, dass wir einander kennenlernen, sodass Sie sehen, wer und was Sie erwartet. Wir klären Fragen und besprechen Details, sodass Sie sicher sagen können, ob wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind. Besuchen Sie uns gern für einen Probearbeitstag - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für erste Rückfragen stehen Ihnen gerne unsere Pflegepersonalreferentinnen Vanessa Drösler (Telefon 0931 8009-1103) und Heike Schramm (Telefon 0931 8009-1120) zur Verfügung.
Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg Zeppelinstraße 67 97074 Würzburg
Pflegefachhelfer für Neueröffnung - Seniorenzentrum Uettingen (w/m/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH
Kontaktperson:
Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachhelfer für Neueröffnung - Seniorenzentrum Uettingen (w/m/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg und deren Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die gemeinnützige Ausrichtung.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Möglichkeit, einen Probearbeitstag zu vereinbaren. Dies gibt dir nicht nur einen Einblick in den Arbeitsalltag, sondern zeigt auch dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Verbesserung der Pflege und zum Wohl der Bewohner einzubringen. Das Seniorenzentrum sucht nach kreativen Köpfen, die aktiv mitgestalten möchten.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Gespräche mit anderen Mitarbeitenden und zeige Teamgeist. Die Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und eine positive Atmosphäre zu schaffen, ist in der Pflege besonders wichtig.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachhelfer für Neueröffnung - Seniorenzentrum Uettingen (w/m/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg. Verstehe ihre Werte, die Art der Pflege, die sie anbieten, und die Besonderheiten des neuen Seniorenzentrums in Uettingen.
Betone deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Position als Pflegefachhelfer:in interessierst. Hebe deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Bereitschaft hervor, im Team zu arbeiten und Ideen einzubringen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Auch wenn du keine Berufserfahrung hast, kannst du relevante Fähigkeiten oder Erfahrungen aus Praktika, Ehrenamt oder anderen Tätigkeiten betonen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, zu lernen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben ist ebenfalls wichtig.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Es ist wichtig, dass du während des Interviews authentisch bleibst. Zeige deine Begeisterung für die Pflege und dein Interesse an der Arbeit mit Senioren. Deine Leidenschaft wird geschätzt und kann den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Angehörigen ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du teamorientiert bist und gut kommunizieren kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Nimm dir Zeit, um mehr über die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg zu erfahren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf das Gespräch.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
