Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and enhance SAP Payroll systems across multiple countries.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in Mainz focused on innovative HR solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a full-time permanent position with opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of impactful projects that improve HR processes and drive business success.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a degree in Computer Science or related field and 5+ years of SAP HCM experience.
- Andere Informationen: Fluent German and strong English skills are required.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Application Manager SAP HR (m/w/d)
Positions-Nr. 2958898
Start: nächstmöglicher Zeitpunkt
Standort: Mainz
Auslastung: Vollzeit
Vertragsart: Festanstellung
Ihre Tätigkeiten:
- Sie übernehmen die Wartung und Weiterentwicklung der SAP Payroll Landschaft (DE, US, CH, ID).
- Sie analysieren die Changes und Projekte in SAP HCM / SuccessFactors und setzen diese um.
- Sie führen die anwendungsspezifische Prozessberatung beim Kunden durch.
- Sie konfigurieren und implementieren neue SAP HCM bzw. SuccessFactors Module.
- Sie identifizieren, konzeptionieren und realisieren die IT-Potentiale zur Geschäftsprozessverbesserung im Bereich HR.
Das gesuchte Profil:
- Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbar fachliche Qualifizierung vorweisen.
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung von globalen SAP HCM Anwendungen (PA, OM, TM, PY-international).
- Sie besitzen umfassende Kenntnisse in der SAP Payroll Konfiguration (Schemen und Zyklen).
- Programmierkenntnisse sind von Vorteil.
- Sie haben erste Erfahrungen im SuccessFactors Application Management.
Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen:
- Selbstständiges Arbeiten.
- Teamfähigkeit.
- Zuverlässigkeit.
- Motivation/Leistungsbereitschaft.
Sprachanforderungen:
- Deutsch: Verhandlungssicher.
- Englisch: Sehr gute Kenntnisse.
#J-18808-Ljbffr
Application Manager SAP HR (m/w/d) Arbeitgeber: SOMI Solutions GmbH
Kontaktperson:
SOMI Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application Manager SAP HR (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP HCM Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP Payroll Landschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu SAP HCM und SuccessFactors. Du solltest in der Lage sein, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als Application Manager ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten und komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application Manager SAP HR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren SAP HCM Anwendungen und aktuelle Projekte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Wartung und Weiterentwicklung von SAP HCM sowie deine Kenntnisse in der SAP Payroll Konfiguration.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Application Manager SAP HR darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Geschäftsprozesse im HR-Bereich beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar hervorgehoben sind, da diese für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP Payroll Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der SAP Payroll Landschaft in Deutschland, den USA, der Schweiz und Indonesien vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede und Besonderheiten dieser Märkte verstehst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in deiner bisherigen Karriere gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf SAP HCM und SuccessFactors. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Sprich über deine Motivation
Sei ehrlich über deine Motivation für die Position und das Unternehmen. Erkläre, warum du dich für die Weiterentwicklung im Bereich HR interessierst und wie du zur Verbesserung der Geschäftsprozesse beitragen möchtest.
