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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize our fleet of around 1,900 vehicles.
- Arbeitgeber: Join House of Healthcare, part of the innovative House of HR family.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options, a permanent contract, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a creative team shaping the future of mobility.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in fleet management and a relevant commercial or technical background required.
- Andere Informationen: Apply now with your CV and salary expectations!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Werde unser Fuhrpark-Held! Du liebst es, wenn Fahrzeuge und Mobilität Deinen Tag spannend machen? Du bist ein echter Problemlöser und hast Spaß daran, den Fuhrpark unserer Mitarbeiter effizient zu managen? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden und mit uns die Zukunft der Mobilität zu gestalten.
Für unser Powerhouse House of Healthcare am Standort Hamburg suchen wir genau Dich als: (Senior) Fleet Manager (m/w/d)
Deine Highlights bei uns:
- Eine Unternehmensgruppe, bei der kreative Köpfe zusammen innovative Lösungen entwickeln und die Zukunft unserer Boutiquen mitgestalten
- Ein motiviertes Team: Arbeite mit Kollegen zusammen, die bereit sind, neue Wege zu beschreiten und gemeinsam über sich hinauszuwachsen
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung: Profitiere von einer strukturierten Einarbeitung sowie regelmäßigen Schulungen und Seminaren, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern
- Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr
Deine Leidenschaft:
- Planung, Koordination und Optimierung unseres Fuhrparks (ca. 1.900 Fahrzeuge)
- Planung und Beschaffung von Fahrzeugen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
- Verhandlung und Verwaltung von Leasingverträgen und Versicherungen
- Steuerung externer Dienstleister (z. B. Werkstätten, Leasingfirmen)
- Verwaltung von Fahrzeugpapieren, Versicherungen, Verträgen und Tankkarten
- Überwachung von Wartungs- und Prüfterminen (HU/AU, UVV etc.)
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Vorauskalkulation der Bestands-u. Leasingfahrzeuge
Deine Qualifikation:
- Perfekte Grundlage: kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. als Automobilkaufmann) und mehrjährige Erfahrung im Fuhrpark- und Vertragsmanagement
- Das bringt Dich und uns weiter: Kenntnisse im Umgang mit Fuhrparksoftware (optimalerweise Mobexo) sowie dem MS-Office Paket
- So bist Du: kommunikativ, strukturiert, verhandlungssicher, zuverlässig
Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Wir sind stolz bereits seit 2 Jahren ein Teil der House of HR Gruppe zu sein. Unser Ziel? Der beste Arbeitgeber für unsere internen und externen Mitarbeitenden in Deutschland zu sein. Das bedeutet: Wir wollen die besten Unternehmen überzeugen, mit uns zusammenzuarbeiten, damit unsere Mitarbeiter die besten Chancen auf eine qualitativ hochwertige Arbeit erhalten. Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „JOB-ID: 10586" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit. Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden. Wir freuen uns auf Dich!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
(Senior) Fleet Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: pluss Holding GmbH
Kontaktperson:
pluss Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Fleet Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Fuhrparkmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement für die Branche.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst und überzeugend auftreten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die House of HR Gruppe und deren Werte. Wenn du in deinem Gespräch deutlich machst, warum du genau dort arbeiten möchtest, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Fleet Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die House of HR Gruppe und ihre Tochtergesellschaften. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Fuhrpark- und Vertragsmanagement hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Fuhrparksoftware und MS-Office, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Fuhrparkmanagement und deine Problemlösungsfähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Zukunft der Mobilität beitragen kannst.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit, beifügst. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig und gut strukturiert ist, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Holding GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Fuhrparksoftware
Stelle sicher, dass du dich im Vorfeld mit der Fuhrparksoftware, idealerweise Mobexo, vertraut machst. Zeige während des Interviews, dass du die Software effektiv nutzen kannst und verstehst, wie sie zur Optimierung des Fuhrparks beiträgt.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen in der Verhandlung von Leasingverträgen und Versicherungen zu teilen. Zeige, dass du in der Lage bist, vorteilhafte Bedingungen auszuhandeln und dabei die Wirtschaftlichkeit im Blick zu behalten.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen. Dies zeigt, dass du ein kommunikativer und kooperativer Kollege bist.
✨Nachhaltigkeit im Fuhrparkmanagement
Sprich über deine Ansichten und Erfahrungen in Bezug auf nachhaltige Mobilität und wie du diese Aspekte in die Planung und Beschaffung von Fahrzeugen integrieren würdest. Dies zeigt dein Engagement für zukunftsorientierte Lösungen.
