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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihrer individuellen Entwicklung in einer inklusiven KiTa.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Bergisches Land bietet vielfältige Unterstützungsangebote für Menschen in Not.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte kreativ mit und arbeite in einem offenen, vertrauensvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Kreativität sind ein Muss!
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und Raum für persönliche Entfaltung.
Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Umgeben von Land und Wald liegt unsere KiTa in Wermelskirchen. Ihr Auftrag ist die gezielte individuelle Entwicklungsbegleitung von Kindern mit und ohne Beeinträchtigung. Dabei arbeiten wir familienunterstützend und situationsorientiert mit ganzheitlicher Förderung der Kinder.
Für unsere KiTa Wellerbusch in Wermelskirchen suchen wir Sie ab sofort als SozialassistentIn, KinderpflegerIn oder vergleichbar (alle Geschlechter willkommen) in Teilzeit.
Ihre Perspektiven:
- Spannendes Tätigkeitsfeld in unserer inklusiv-heilpädagogischen Kindertageseinrichtung
- Mitarbeit in einem offenen und kooperativen Team, das auf Vertrauen und Kollegialität aufbaut
- Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
- Viel Raum für Kreativität, Gestaltung, Innovation und Mitbestimmung
- AnsprechpartnerIn, MitspielerIn und WissensvermittlerIn für jedes Kind
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
Ihr Profil:
- Große Freude an der Arbeit mit Kindern
- Ausgeprägte Fantasie, Selbstständigkeit und Kreativität bei der Umsetzung pädagogischer Aufgaben
- Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit KollegInnen, Kindern und ihren Familien
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung nach TvöD SuE, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
- Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Einbringen der individuellen Persönlichkeit
Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Ihrer Ansprechpartnerin! Daniela Schneider, Tel.: 0151 19510296.
Sie möchten ihre Innovationskraft sinnstiftend einbringen? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-23602.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Bergisches Land HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SozialassistentIn, KinderpflegerIn oder vergleichbar (alle Geschlechter willkommen) in Teilzeit - [\'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lebenshilfe Bergisches Land und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Kreativität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder innovative Lösungen gefunden hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im sozialen Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur inklusiven Arbeit mit Kindern zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der frühkindlichen Bildung, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SozialassistentIn, KinderpflegerIn oder vergleichbar (alle Geschlechter willkommen) in Teilzeit - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Lebenshilfe Bergisches Land: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Lebenshilfe Bergisches Land und ihre Angebote informieren. Besuche die Website lhbl.de und schaue dir die Instagram-Seite an, um ein Gefühl für die Organisation und ihre Werte zu bekommen.
Betone deine Erfahrungen mit Kindern: In deiner Bewerbung ist es wichtig, deine Freude an der Arbeit mit Kindern hervorzuheben. Beschreibe konkrete Erfahrungen, die du in der Betreuung oder Förderung von Kindern gesammelt hast, und wie du diese in die neue Position einbringen kannst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Fantasie und Kreativität zu zeigen. Erkläre, wie du die individuelle Entwicklungsbegleitung von Kindern umsetzen würdest und welche innovativen Ideen du für die KiTa Wellerbusch hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Bergisches Land vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur pädagogischen Arbeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung und deinem Ansatz in der Arbeit mit Kindern zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast, insbesondere solche mit Beeinträchtigungen.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität in dieser Position wichtig ist, bringe Ideen mit, wie du Aktivitäten gestalten würdest. Überlege dir innovative Ansätze, um die Kinder ganzheitlich zu fördern und präsentiere diese im Gespräch.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und die kollegiale Zusammenarbeit schätzt.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Bereite einige Fragen zur KiTa und deren Konzept vor. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen und Zielen der Einrichtung sind besonders wertvoll.
