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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie Führungsaufgaben und unterstützen Sie Reha-Kunden im Alltag.
- Arbeitgeber: Die Pfennigparade fördert Inklusion mit einem engagierten Team von 2500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem humorvollen Umfeld und lernen Sie in multiprofessionellen Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Sie sollten eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in haben.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online willkommen – wir freuen uns auf Sie!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch.
Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
In der Außenwohngruppe Olympia der Pfennigparade Vivo GmbH erwarten Sie erwachsene Menschen mit einer Autismus-Spektrum-Störung.
Sie sollten Spaß haben daran, …
- Führungsaufgaben zu übernehmen
- die Reha-Kunden pädagogisch zu betreuen und in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen
- nach dem Bezugsbetreuersystem eng mit den Reha-Kunden zusammenarbeiten und individuelle Förderpläne zu erstellen
- Auszubildende und Pflegehilfskräfte anzuleiten
- ärztliche und therapeutische Verordnungen umzusetzen und Grund- und Behandlungspflege durchzuführen
Zu uns passen Sie, wenn …
- Sie gerne stellvertretende Wohnbereichsleitung bei uns werden möchten
- Sie gerne Ihr Fachwissen aus der Ausbildung in ein engagiertes Team einbringen wollen
- Sie selbst stolz sind, wenn andere weiterkommen
- Sie gerne mit internen und externen Kooperationspartnern zusammenarbeiten und stets die Ziele der Reha-Kunden im Blick haben
Was Sie erwartet(n) …
- ein engagiertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien und sehr wenig Fluktuation.
- ein Arbeitsplatz in der Eingliederungshilfe mit dem Auftrag, Teilhabe, Selbstbestimmung und Lebensqualität für unsere Reha-Kund*innen zu ermöglichen
- Reha-Kund*innen mit unterschiedlichsten Bedarfen, körperlichen Behinderungsbildern, und viel Humor.
- ausreichend Zeit für die individuelle Betreuung und Pflege.
- Dienste außerhalb des regulären Ablaufes, um Pflegeplanungen zu entwerfen und Kolleg*innen darin einzuarbeiten.
- ein strukturierter und durchgehend begleitender Einarbeitungsprozess.
- Jahressonderzahlung und Ballungsraumzulage
- Bezahlung nach TVöD, selbstverständlich inkl. Zulagen
- 30 Tage Urlaub, Plus Zusatzurlaub
- Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur KiTa
- eine betriebliche Altersvorsorge
- eine unbefristete Anstellung
- ein JobRad
- ein Zuschuss zum Job Ticket
- eine Gute Verkehrsanbindung
- multiprofessionelle Teams
Ihre Fort- und Weiterbildung ist uns sehr wichtig und wir unterstützen Sie gegebenenfalls auch bei der Wohnungssuche. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellvertretende Wohnbereichsleitung -Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in im Schichtdienst; 203-1-2 - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Pfennigparade Vivo GmbH
Kontaktperson:
Pfennigparade Vivo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Wohnbereichsleitung -Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in im Schichtdienst; 203-1-2 - [\'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Pfennigparade und ihre Werte, insbesondere den P-Faktor. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Philosophie verstehst und lebst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Anleitung von Auszubildenden zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die stellvertretende Wohnbereichsleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitsweise in der Eingliederungshilfe zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in einem ähnlichen Umfeld arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Dies zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dich mit den Herausforderungen und Zielen der Reha-Kunden auseinandersetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Wohnbereichsleitung -Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in im Schichtdienst; 203-1-2 - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Pfennigparade und ihren Ansatz zur Inklusion. Zeige in deiner Bewerbung, dass du den P-Faktor verstehst und wie du diesen in deinem Arbeitsalltag umsetzen kannst.
Betone deine Fachkompetenz: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in mitbringst. Gehe auf deine bisherigen Tätigkeiten ein, die für die Stelle relevant sind.
Persönliche Note: Verleihe deiner Bewerbung eine persönliche Note, indem du Beispiele aus deinem Berufsleben einbringst, die deinen Humor und deine Teamfähigkeit zeigen. Dies passt gut zur beschriebenen Unternehmenskultur.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position der stellvertretenden Wohnbereichsleitung interessierst und was dich an der Arbeit mit Reha-Kunden besonders reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfennigparade Vivo GmbH vorbereitest
✨Zeige deinen P-Faktor
Bereite dich darauf vor, zu erklären, was der P-Faktor für dich bedeutet. Zeige, wie Humor und Empathie in deiner Arbeit eine Rolle spielen und wie du diese Eigenschaften in dein Team einbringst.
✨Führungsqualitäten betonen
Da die Position Führungsaufgaben beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder andere angeleitet hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams. Nenne Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften und Kooperationspartnern zusammengearbeitet hast, um die Ziele der Reha-Kunden zu erreichen.
✨Vorbereitung auf individuelle Förderpläne
Informiere dich über das Bezugsbetreuersystem und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du individuelle Förderpläne erstellen würdest. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Reha-Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
