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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere eine Uhrmacherwerkstatt mit Fokus auf Teamleistung und Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Werde Teil der renommierten Schweizer Uhrenmanufaktur Patek Philippe und forme den deutschen Markt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein motivierendes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Rolle mit Verantwortung in einer traditionsreichen Branche und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Uhrmacher oder technisches Studium sowie Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderner Arbeitsplatz in München mit leistungsgerechter Vergütung und Bonussystem.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Im Zuge der weiteren Expansion unseres Kundenservice suchen wir - in Vollzeit - einen Workshop Manager (m/w/d). Wir sind die Tochtergesellschaft der renommierten Schweizer Uhrenmanufaktur Patek Philippe und für Vertrieb und Marketing für den deutschen Markt sowie für den Service für die Märkte Deutschland, Österreich, Tschechien, Spanien, Portugal und Italien verantwortlich.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Steuerung einer Uhrmacherwerkstatt
- Überwachung und Förderung der individuellen Leistung und Kompetenzen der Mitarbeiter
- Prüfung und Optimierung der Arbeitsabläufe
- Erstellen von Statistiken (Production & Quality)
- Vorbereitung und Durchführung von Einstellungsprüfungen für technische Mitarbeiter und Auszubildende (Probetage/Benchtests)
- Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung: Werkstattbedarf und Fortbildung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Uhrmacher (m/w/d) oder abgeschlossenes technisches Studium
- Mehrjährige Erfahrung in der Uhrenindustrie
- Führungserfahrung: Sie verstehen es, Mitarbeiter ergebnisorientiert zu führen und zu motivieren
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Strukturierte, stressresistente und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Professioneller Umgang mit MS Office-Produkten, ERP-Systemen und modernen Kommunikationsmitteln
- Engagierte und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Ein attraktives, motivierendes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit Bonussystem und sehr guten Sozialleistungen
- Ein offenes Miteinander und die schnelle Übernahme von Verantwortung
- Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Einen modernen Arbeitsplatz in bester Lage Münchens
Kontakt:
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an: oder an: Acconsis GmbH Steuerberatungsgesellschaft, Christine Nassl, Schloßschmidstraße 5, 80639 München. Wir freuen uns auf Sie!
Einsatzort: München
Deutsche Patek Philippe GmbH
Schloßschmidstraße 5
80639 München
Workshop Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Deutsche Patek Philippe GmbH
Kontaktperson:
Deutsche Patek Philippe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Workshop Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Uhrenindustrie, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Workshop Managers zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Uhrenindustrie und spezifische Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Verständnis für die Branche und deren Entwicklungen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Stelle eine hohe Interaktion mit Mitarbeitern und anderen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich kommuniziert und Teams motiviert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Workshop Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zum Uhrmacher oder dein technisches Studium sowie deine mehrjährige Erfahrung in der Uhrenindustrie. Zeige, wie diese Qualifikationen dich zu einem idealen Kandidaten für die Position des Workshop Managers machen.
Führungskompetenzen betonen: Da Führungserfahrung gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele anführen, wie du Mitarbeiter motiviert und ergebnisorientiert geführt hast. Dies kann durch frühere Positionen oder Projekte geschehen, in denen du Verantwortung übernommen hast.
Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Hebe deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten hervor, indem du spezifische Situationen beschreibst, in denen du Arbeitsabläufe optimiert oder Statistiken erstellt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Uhrenindustrie und die spezifische Rolle als Workshop Manager ausdrückst. Erkläre, warum du bei Patek Philippe arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Patek Philippe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Workshop Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Uhrmacherkunst und den spezifischen Abläufen in der Werkstatt vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Die Rolle erfordert Führungserfahrung. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, ein Team ergebnisorientiert zu leiten.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da die Optimierung von Arbeitsabläufen und das Erstellen von Statistiken Teil deiner Aufgaben sind, solltest du deine analytischen Fähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast.
✨Kommunikationsfähigkeit zeigen
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders in einem internationalen Umfeld. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
