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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Human-Machine-Interface-Lösungen für unsere Display-Technologie.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Technologieführers mit besten Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Projekten und innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik und IT-Affinität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von einem strukturierten Einarbeitungsprogramm und Mitarbeitervorteilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Stammsitz in Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Display-Programmierer (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Konzeption von Human-Machine-Interface-Lösungen im Hinblick auf unsere Display-Technologie für und mit unseren Kunden.
- Sichtung und Prüfung von Anforderungen in Bezug auf Machbarkeit und Aufwand im Projektgeschäft.
- Mitarbeit bei der Angebotserstellung.
- Umsetzung von HMI-Projekten im Rahmen unserer Displaykonfigurationssoftware.
- Umsetzung der grafischen Darstellungen nach Kundenanforderung.
- Funktionale Konfiguration der Anforderungen unter Verwendung unserer Skriptsprache.
- Dokumentation von Arbeitsergebnissen und Testreports.
Ihr persönliches Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Elektronik.
- IT-Affinität und sicherer Umgang mit PC-Software.
- Kundenorientierung und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft.
- Ein sicheres Auge für ein Design, welches zugleich funktional aber auch ansprechend ist.
- Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang und Lernbereitschaft mit digitaler Datenverarbeitung.
- Sicherer Umgang mit den gängigen Anwender-Programmen, wie MS Office.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift.
- Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil.
- Begeisterungsfähigkeit für Innovationen, Eigeninitiative und serviceorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
- Prozess- und projektorientiertes Denken und Handeln.
- Qualitätsbewusstsein mit der Offenheit zur kontinuierlichen Verbesserung.
Wir bieten:
- Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven.
- Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Ihre Zukunft planen zu können.
- Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub.
- Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm.
- Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien.
- Fahrradleasing und Betriebssportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements.
- Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen.
- Und vieles mehr.
Kommen Sie zum Marktführer für drahtlose Kran- und Maschinensteuerungen! Bewerben Sie sich über unser Online-Formular auf der Homepage oder per E-Mail: HBC-radiomatic GmbH • Personalabteilung • Haller Straße 45-53 • 74564 Crailsheim Telefon 07951 393-0 • bewerbung(AT)radiomatic.com
Display-Programmierer (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: HBC-radiomatic GmbH
Kontaktperson:
HBC-radiomatic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Display-Programmierer (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Human-Machine-Interface. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Display-Technologien und HMI-Projekten zu teilen. Dies zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und in der Lage bist, die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kundenorientierung und Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Kollegen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Display-Programmierer (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Display-Programmierer. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Display-Technologie fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Elektronik und Programmierung. Zeige auf, wie deine bisherigen Projekte oder Tätigkeiten dich auf die Anforderungen dieser Stelle vorbereitet haben.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Fähigkeiten und Erfahrungen deutlich hervorgehoben werden.
Dokumentation und Nachweise: Bereite alle notwendigen Dokumente vor, wie z.B. Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und relevante Zertifikate. Achte darauf, dass diese Dokumente gut strukturiert und leicht zugänglich sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HBC-radiomatic GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Display-Technologie
Informiere dich im Vorfeld über die neuesten Entwicklungen in der Display-Technologie. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für Human-Machine-Interfaces hast und wie diese in verschiedenen Projekten angewendet werden können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der grafischen Darstellung und der funktionalen Konfiguration zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen des Unternehmens zutreffen.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenorientierung eine wichtige Eigenschaft ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Innovationsgeist und kontinuierliche Verbesserung beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Unternehmen.
