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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere moderne Logistiksysteme und leite ein Team zur Maschinenbedienung.
- Arbeitgeber: LIMBURGER ist ein führender Hersteller von Metallverpackungen in Europa mit über 500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Fokus auf Industrie 4.0 und sozialem Engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Techniker, Erfahrung in Intralogistik und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bevorzugt online oder per Bewerbungsmappe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die LIMBURGER - The Packaging Group gehört mit ihren 500 Beschäftigten an Standorten in Deutschland, Polen und Dänemark zu den führenden Herstellern von Metallverpackungen für chemisch-technische Füllgüter in Europa. Mit unserem Stammwerk in Limburg-Offheim setzen wir durch hochmoderne Fertigungstechnik und Logistik neue Maßstäbe in unserer Branche. Zur Verstärkung unseres Teams haben wir folgende Stelle zu besetzen:
Ihr Aufgabengebiet:
- Betreuung und Optimierung vorhandener Anlagen:
- Automatisierte Hochregalläger
- Fahrerlose Transportsysteme (FTS)
- Paletten Fördertechnik
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium/Techniker oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Intralogistik oder einem ähnlichen Bereich
- Kenntnisse in der elektrischen und mechanischen Betreuung von Logistikanlagen
- Erfahrung in der Fehlersuche und Optimierung von Softwarelösungen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das können Sie von uns erwarten:
- Individuelle und zielgerichtete Einarbeitung und Weiterentwicklung im Rahmen unserer Personalentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld im Bereich "Industrie 4.0"
- Leistungsgerechte Entlohnung nach dem Metalltarifvertrag mit einer 37h Arbeitswoche und 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- / Urlaubsgeldzahlungen
- Jährliche Leistungsbeurteilung
- Mittelstandsgeprägtes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung, sozialem Engagement und besonderem Schwerpunkt auf Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Egym Wellpass und Jobrad-Leasing
Nutzen Sie Ihre Chance bei uns und bewerben Sie sich vorzugsweise Online oder per Bewerbungsmappe. Wir freuen uns auf Sie!
Intralogistik-Spezialist m/w/d - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Blechwarenfabrik Limburg GmbH
Kontaktperson:
Blechwarenfabrik Limburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intralogistik-Spezialist m/w/d - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Intralogistik, insbesondere über automatisierte Hochregallager und fahrerlose Transportsysteme. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Technologien vertraut bist und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Optimierung von Logistikanlagen demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und spezifische Anforderungen bei LIMBURGER zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intralogistik-Spezialist m/w/d - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LIMBURGER - The Packaging Group. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Intralogistik-Spezialist hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Intralogistik sowie deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Optimierung der intralogistischen Prozesse beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt online über die Website der LIMBURGER - The Packaging Group ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blechwarenfabrik Limburg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Technologien, die in der Intralogistik eingesetzt werden, wie automatisierte Hochregalläger und fahrerlose Transportsysteme. Zeige während des Interviews, dass du mit diesen Systemen vertraut bist und eventuell eigene Ideen zur Optimierung hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Optimierung von Logistikanlagen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
