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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unsere Einrichtung mit einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Träger, der Bildung und Betreuung großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Fortbildungen und ein positives Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle innovative Angebote.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine pädagogische Ausbildung und idealerweise Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Flexibilität und soziale Kompetenz sind bei uns gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Regelmäßige Fortbildungen.
Ein gutes Arbeitsklima mit engagierten Mitarbeiter/innen.
Die fachliche Begleitung durch unseren Kindergartenbeauftragten Pastoral, dem Kitamanagement sowie der Fachberatung und des Trägers.
Die Organisation und Verwaltung der Einrichtung.
Die bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Angebote.
Eine engagierte und flexible Persönlichkeit, mit abgeschlossener pädagogischer Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in. Wünschenswert wäre eine Zusatzqualifikation im Bereich Organisation und Führung oder ein vergleichbarer Abschluss.
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einsatzbereitschaft.
Stellvertretende Einrichtungsleitung in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Jooble
Kontaktperson:
Jooble HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Einrichtungsleitung in Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Communities, die sich auf die frühkindliche Bildung konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wenn eine Zusatzqualifikation im Bereich Organisation und Führung wünschenswert ist, überlege, ob du an entsprechenden Kursen oder Workshops teilnehmen kannst, um deine Qualifikationen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Organisation und Verwaltung von Einrichtungen überlegst. Zeige, dass du nicht nur die pädagogischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Fähigkeit zur Führung und Organisation.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz in Gesprächen und Netzwerken. Sei offen und kommunikativ, um dein Engagement und deine Flexibilität zu demonstrieren. Arbeitgeber suchen nach Persönlichkeiten, die gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Einrichtungsleitung in Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogische Ausbildung hervorhebt. Betone auch deine sozialen Kompetenzen und deine Flexibilität.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie deine pädagogische Ausbildung enthält. Hebe besondere Qualifikationen, wie eine Zusatzqualifikation im Bereich Organisation und Führung, hervor.
Referenzen bereitstellen: Bereite Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen als Erzieher/in belegen. Dies können frühere Arbeitgeber oder Fachkollegen sein, die deine soziale Kompetenz und Einsatzbereitschaft bestätigen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jooble vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Organisation vor
Da die Position eine starke organisatorische Komponente hat, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du die Verwaltung und Organisation in deiner bisherigen Erfahrung angegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Rolle als stellvertretende Einrichtungsleitung ist soziale Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitern, Eltern oder Kindern kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist.
✨Hebe deine Fortbildungsbereitschaft hervor
Regelmäßige Fortbildungen sind ein wichtiger Bestandteil der Stelle. Sei bereit, über deine bisherigen Fortbildungen zu sprechen und welche neuen Kenntnisse du in die Einrichtung einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
✨Betone deine Flexibilität und Engagement
Die Stellenbeschreibung verlangt nach einer engagierten und flexiblen Persönlichkeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du dich aktiv in die Weiterentwicklung von Angeboten eingebracht hast.
